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M公司员工薪酬管理问题与优化对策研究.pdf
MBA学位论文 M公司员工薪酬管理问题与优化对策研究 学号： 2015048125100026 姓名：田野豆 导师： 专业方向：日期： 分类号_____________________________
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国企人力资源薪酬管理问题及对策.doc
文号:04717A；引言，当前国企人力资源薪酬管理存在的常见问题，平均主义倾向严重，薪酬管理制度与经营战略不匹配，行政部门对国有企业的薪酬管理干预过多，绩效与激励相脱节，国企人力资源薪酬管理的优化对策，合理构建薪酬制度体
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KY公司薪酬管理问题及对策研究.docx
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国有企业合并后薪酬管理问题及对策.doc
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企业薪酬管理问题分析及对策研究.doc
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