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某职工上班后上厕所摔伤致死 法院认定属于工伤.pdf
上厕所是人的自然生理现象，由于这起案件具有普遍性，因此引起了极大关注。一审法院审理后认为，根据《劳动法》第3条的规定，劳动者享有“获得劳动安全卫生保护”的权利，任何用工单位都应给劳动者提供必要的劳动卫生条件，维护劳动者的基本权利，而武侯区劳动局片面认为“上厕所”只是个人生理需要的私事、与劳动者的本职工作无关，这明显有悖于《劳动法》保护劳动者合法权益的基本原则、有悖于社会常理。我国目前并无相应的法律、法规或规范性文件对“工作期间上厕所发生伤亡如何认定”进行规定，而何的伤亡也不属于《办法》等规章、文件中规定的自身有过错而不应认定为工伤的情况。因此，法院认为武侯区劳动局所作结论没有法律依据，判其重新作出认定结论。
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《工伤保险》之六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万.pdf
《工伤保险》之六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万《工伤保险》之六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万《工伤保险》之六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万
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员工上厕所摔伤是否为工伤.docx
员工上厕所摔伤是否为工伤？员工上厕所摔伤是否为工伤？员工上厕所摔伤是否为工伤？
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职工上厕所摔伤能否认定为工伤.docx
职工上厕所摔伤能否认定为工伤职工上厕所摔伤能否认定为工伤职工上厕所摔伤能否认定为工伤
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六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万.docx
六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万
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《工伤保险》之六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万.doc
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六旬保洁员工作期间回住所上厕所摔伤获赔12万.doc
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上厕所摔伤能否列为工伤行列.doc
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《工伤保险》之员工上厕所摔伤是否为工伤.doc
《工伤保险》之员工上厕所摔伤是否为工伤？
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