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武汉理工大学硕士学位论文初创时期的中小企业激励机制研究姓名:林喜荣申请学位级别:硕士专业:管理科学与工程指导教师:喻小军20050501武汉理T人学坝I。学位论文摘要中小企业已成为各国经济的重要组成部
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要]建立有效的员工激励机制是促进中小企业发展的重要措施。本文首先提出了中小企业员工激励机制存在的主要问题,进而分析了造成这些问题的原因,最后提出了完善和创新中小企业员工激励机制的几点对策。[关键词]中
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引言市场经济的竞争归根到底是人才的竞争,是人力与物流综合素质的较量,也是物流与人力配置优劣的较量。不断地提高物流人力管理水平,最大限度地发挥人的有效技能,是企业发展的重要保证,也是物流资源管理的目标和
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向豆丁求助:有没有中国中小企业激励机制?