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年级主任助理工作业绩考评细则(人事范文).doc
Doc-11BU0H;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的人事的论文参考范文或相关资料文档。正文共508字,word格式文档。内容摘要:协助年级主任抓好年级德育工作,协助年级主任抓好本年级班主任队伍建设,负责本年级学生的安全、纪律、仪表、着装等教育管理,每天在辖区内巡查至少一次,负责对本年级违规学生的教育和处理,协助政教处抓好本年级文明寝室的创建工作,未按要求及时向上级单位上报工作材料,给学样工作造成严重影响的,无正当理由未完成校领导临时交办的事项,给学校工作造成影响的,年级活动档案的整理、汇总,并按时上交,分管工作受到学校表彰的奖10分,受上级表彰奖20分,分管工作经验在报刊杂志发表或全市交流的奖10分,出色完成分管任务,学期结束未出现重大安全事故和学生违犯事件奖10分,分管工作出现重大责任事故或受到市局以上通报,一票否决。
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公文写作与行文规范及办公模版(行政、人事助理、文秘必备).ppt
公文写作与行文规范公文概述一、公文的含义  公务文书简称公文,它是党政机关、人民团体、企事业单位在管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的特定文书。二、公文的特点法定的权威性首先,公文的作者和读者是法
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第四章4.1.2 人事助理岗位职责 1、协同人事行政主管办理员工招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、离职离岗等日常人事手续工作; 2、负责草定集团人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作; 3
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某酒店分店行政人事助理操作手册.ppt
人事专员酒店店经理、区域人事经理负责酒店内员工的招聘、薪资福利、考核等工作,能协助店经理解决酒店内劳动用工事宜,做好
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人事助理工作总结.doc
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人事经理助理.doc
人事经理助理总经理助理,人事助理,经理助理,人事经理
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人事助理面试题.doc
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向豆丁求助:有没有人事助理考评?