按相关排序
全部格式
全部页数
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
7
自考本科科目代码06093人力资源开发与管理 (2)最新最全自考复习资料自考小抄.doc
人力资源管理开发与管理06093一、单项选择题： 1.劳动者的素质由（体能素质）和（智能素质）构成。 2.人力资源管理并不能解决（企业管理）的全部问题。 3.按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分为（
收藏到书房
7
自考本科科目代码06093人力资源管理开发与管理(06093)最新最全自考复习资料自考小抄.doc
人力资源管理开发与管理（06093）一、单项选择题： 1.劳动者的素质由（体能素质）和（智能素质）构成。 2.人力资源管理并不能解决（企业管理）的全部问题。 3.按照管理职责涉及的范围，可以将管理者分
收藏到书房
5
自考本科科目代码07523公司人力资源管理与开发最新最全自考复习资料自考小抄.doc
公司人力资源管理与开发-07523一、填空题 1. 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力人的总和被称为（人力资源） 2.舒勒认为人力资源战略的类型可以分为（累积型、效用型、协调型） 3.
收藏到书房
2
自考本科科目代码07523 公司人力资源管理与开发最新最全自考复习资料自考小抄料】.doc
《公司人力资源管理与开发》07523【精品型复习资料】一、填空1 人力资源的最根本的特征是（不可剥夺性）。2对一个国家或地区的人力资源实施的管理属于（宏观人力资源管理）。3我们把具有智力劳动和体力劳动
收藏到书房
5
自考本科科目代码05170中小企业人力资源组织与管理(代码:05170)最新最全自考复习资料自考小抄.doc
《人力资源管理》复习题一、单项选择题： 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码涂在答题卡上。错选、多选、少选或未选均无分。 1.人力资源管理起源于（人事管理），并在此基础上发展
收藏到书房
58
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段).doc
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段)
收藏到书房
21
[管理学]《人力资源战略与规划》科目考试大纲独立本科段.doc
arb[管理学]《人力资源战略与规划》科目考试大纲独立本科段/>
《人力资源战略与规划》科目考试大纲（独立本科段） 人力资源战略与规划》科目考试大纲（独立本科段）<br /> 课程名称： 课程名称：人力资源战略与规划 课程代码： 课程代码：05969 2011 年 05 月版<br />
第一部分<br />
课程性质与设置目的<br />
一、课程性质与特点<br />
本课程是人力资源管理专业的一门主要专业课程，也是一门理论 性和实践性都很强的学科。 本课程系统地阐述了人力资源战略与规划 的理论和方法。主要内容包括：人力资源战略与规划的基础理论，战 略性人力资源管理对人力资源管理者的角色和素质的挑战、 企业战略 与人力资源战略、人力资源计分卡与高绩效工作系统，人力资源现状 分析，人力资源需求预测，人力资源供给预测，制定人力资源规划体 系，人力资源战略与规划的实施与控制，企业文化与人力资源战略， 国际企业人力资源战略管理和人力资源管理信息系统及其应用等方 面的知识。本课程具有“课程知识点多”、“管理理论的逻辑性和前 瞻性很强”、“理论抽象”等三大特点。<br />
二、课程目标与基本要求<br />
设置本课程的目标是使考生对人力资源战略与规划有比较系统和 全面的认识， 了解和掌握有关企业人力资源战略与规划的基本理论与<br /> 1 / 21<br />
实际操作的方法， 提高分析与解决企业人力资源战略与规划<a name="page"></a>
<p class="uli">
<br/>
收藏到书房
21
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段).pdf
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段)
3篇相似文档
收藏到书房
17
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段).doc
《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段)《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段)《人力资源战略与规划》科目考试大纲(独立本科段)
收藏到书房
10
自考本科科目代码06093人力资源管理开发与管理测验一最新最全自考复习资料自考小抄.doc
人力资源开发与管理测验一 一、单项选择题 1.人力资源管理并不能解决（ ）的全部问题。 参考答案：企业管理 2.（ ）和部门的出现，是人力资源管理发展过程中重要的里程碑，它使人力资源管理的工参考答案：
收藏到书房

向豆丁求助：有没有人力资源本科科目?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。