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人力资源管理工作的服务质量浅析.pdf
人力资源管理工作的服务质量浅析
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地勘单位人力资源管理工作浅析.doc
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建筑施工企业人力资源管理工作浅析.doc
建筑施工企业人力资源管理工作浅析周华燕尚小玲 王利庆随着市场经济的逐步发育成熟,人力资源作为建筑施工企业的核心竞争力重要组成部分,已被广大企业和企业家认同,研究该管理工作既是外部市场推动所致,更是企业
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浅析组织社会化在人力资源管理工作中的重要性.doc
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浅析人力资源管理工作创新性.doc
[摘要]人力资源管理工作是基础性工作之一,其水平高低影响着组织的整体运行效率。做好人力资源管理工作创新具有理论和实际双重意义,尤其是实际意义非常突出,人力资源管理效能和水平得到持续提升,无疑将进一步提升组织竞争力,对完善组织体系框架也具有积极影响,本
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浅析国有企业人力资源管理工作中激励机制的建立与运用.doc
人力资源是现代企业的战略性资源,而激励机制是人力资源的重要内容,有效的激励机制是调动人力资源积极性、创造性的重要手段,是提高人力资源素质的有力杠杆,可以激发员工的工作动机,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。
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新时期人力资源管理工作的创新研究浅析.doc
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浅析绩效考核在现代企业人力资源管理工作中的作用.doc
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浅析电力企业人力资源管理工作.doc
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新形势下石油钻井企业人力资源管理工作浅析.doc
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