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自考0147人力资源管理() 历年真题 汇总.doc
全国2008年1月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题课程代码:00147一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在
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人力资源管理()_重点笔记_串讲内容_自考.doc
第一章绪论 第一节 人力资源管理概述 人力资源是世界上最为重要的资源。一、人力资源的概念和特点 人力资源的特点:(多选题)(一)不可剥夺性。(这是人力资源最根本的特征。[单选题]) (二)时代性。 (
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自考人力资源管理()复习资料 2004年版.doc
人力资源管理(一)复习资料2004 年版 第一章 绪论 世界上的资源可分为四大类:人力资源、自然资源、资本资源和信息资源 人力资源必须从其内涵和特性两方面去分析。1)从内涵上看:人力资源是能够推动整个
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自考人力资源管理()历年真题与答案超级集合版(00147).doc
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人力资源一自考第三章工作分析图文.ppt
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人力资源一自考第三章工作分析课件.ppt
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自考人力资源管理()重点.doc
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自考人力资源管理()历年真题与答案超级集合版.doc
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