按相关排序
全部格式
全部页数
2022年及以前
只看优质
只看可投资
展开
排序：
相关 最多阅读 最新上传
格式：
全部 doc pdf ppt xls txt 豆单
页数：
全部 1-8页 9-100页 100页以上
时间：
全部 2024年 2023年 2022年及以前
138
精品资料-上海东捷建设公司人才培养与员工培训规划.pdf
址：上海交通大学徐汇校区西大楼4楼（上海市华山路1954 138联系电话：8621—61020830 址：东捷集团人力资源培训规划 址：上海交通大学徐汇校区西大
收藏到书房
61
企业建立培训体系的现况与趋势《人才培养宝典》_ASK123学习培训网.pps
核心能力是Competing for the Future的关键因素(Gary Hamel)，核心职能是平衡计分卡(Balanced Scorecard)中的领先指标。企业改造之目的在于建立核心能力进而创造竞争优势，企业应面对环境的3C挑战。为了落实人才开发流程，确保人才开发质量，企业永续经营，应以人才为本建立培训体系。在建立培训体系前，要有正确的人才培育理念，获得公司政策及高阶主管支持，并专设教育培训单位执行及推动。而后根据员工所在职务设定培训蓝图，建立课程体系，还要设定员工学习计划。
ASK123学习培训网林嘉怡总经理最新力作-《人才培养宝典》电子书，包含：
30招实作视频，教您活用e-Learning，快速建立企业培训体系！
200篇精华文摘，帮您掌握企业培训最新趋势！
100个文档工具，让您轻松做好培训管理！
250门在线课程规划，帮您解决人才培训问题！
有兴趣的朋友欢迎来电预订400-820-1356。
详情请见ASK123学习培训网
林嘉怡官方网站
收藏到书房
106
【管理精品】人才培养与员工培训(ppt 45).ppt
【管理精品】人才培养与员工培训(ppt 45)主要探讨的内容包括：零售业的人才现状；公司发展对人才的需求；公司的人才培养体系和主要政策；如何有效的开展员工培训
收藏到书房
222
矿山机电专业人才培养方案与教学大纲.doc
人才培养方案课程标准 山西机电职业技术学院 矿山机电专业（09级）人才培养方案 错误！未定义书签。15《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》 课程教学大纲错误！未定义书签。23 《大学生就业与创
收藏到书房
122
房地产经营与估价专业人才培养方案..pdf
房地产经营与估价专业面向房地产行业，以浙江省的房地产业背景为具体参照系， ..... 经营基本知识、房地产基本制度与政策、房地产经纪及房地产估价等专业技能的人才。 ...
收藏到书房
55
国际化创新型英语专业人才培养与语言学系列课程设置.ppt
国际化创新型英语专业人才培养与语言学系列课程设置
收藏到书房
76
汽车美容与装潢专业人才培养方案2.doc
曲靖工商职业技术学校汽车美容装潢专业人才培养方案（试行） （编制时间：2011 第一部分汽车美容装潢专业课程设置 一、专业名称与代码 1.专业名称：汽车美容与装潢专业 2.专业代码：082700 二、
收藏到书房
280
本科高校应用型人才培养经验总结与成果案例.pdf
本科高校应用型人才培养经验总结与成果案例1华南农业大学推进应用型人才培养的经验总结 华南农业大学 华南农业大学一直致力于人才培养模式改革与创新，以应用型人才培养为目标，以人才培养方案改革为核心，以实践
收藏到书房
22
培训执行(Do)第二步:课程执行与流程管理《人才培养宝典》_ASK123学习培训网.pps
本章的学习教会您如何执行课程与流程管理。课中进行当天，训练人员至少要在学员报到前三十分钟到达训练场地，再检视一次会场，并将灯光、音乐及空调开启，以准备迎接早到之学员。而后在学员到达考勤后进行开训仪式，课程的简单介绍及环境的介绍。由于训练刚开始时，学员心情较紧张，容易形成被动听讲的情况，因此，必须解除其紧张，并设法提高其对课程参与之积极意愿。一般可藉由自我介绍的活动或分组，来进行暖身。而后藉由介绍讲师的专长、资历、及学识等，来引导讲师入场。训练的实施必须依日程表进行，训练人员须控制讲师授课及学员休息的时间。在训练课程进行中，对学员的学习情形、生活、健康等都须予以关心。课程进行中，讲师之教学录像，或活动进行等，均须随时注意是否有协助之必要。
ASK123学习培训网林嘉怡总经理最新力作-《人才培养宝典》电子书，包含：
30招实作视频，教您活用e-Learning，快速建立企业培训体系！
200篇精华文摘，帮您掌握企业培训最新趋势！
100个文档工具，让您轻松做好培训管理！
250门在线课程规划，帮您解决人才培训问题！
有兴趣的朋友欢迎来电预订400-820-1356。
详情请见ASK123学习培训网
林嘉怡官方网站
收藏到书房
52
培训规划(Plan)第二步:课程设计与开发《人才培养宝典》_ASK123学习培训网.pps
课程设计与开发是指针对培训需求所做的课程规划与时间安排，如同产品设计依样，在开发课程中，决定课程目标、内容、方法及时间。课程设计有四大设计，1.目标设计；2.时间设计；3.内容涉及；4.活动设计。如何进行课程设计呢？Step1. 决定课程名称Step2. 制定教学目标(Training Objective)Step3. 规划应用目标(Application)Step4. 发展架构大纲Step5. 分析培训需求Step6. 决定讲师条件Step7. 设计教学活动Step8. 规划评估方式。在设计课程的内容要注意目的、内容、人员、时间、场合、技巧和效益。
ASK123学习培训网林嘉怡总经理最新力作-《人才培养宝典》电子书，包含：
30招实作视频，教您活用e-Learning，快速建立企业培训体系！
200篇精华文摘，帮您掌握企业培训最新趋势！
100个文档工具，让您轻松做好培训管理！
250门在线课程规划，帮您解决人才培训问题！
有兴趣的朋友欢迎来电预订400-820-1356。
详情请见ASK123学习培训网
林嘉怡官方网站
收藏到书房

向豆丁求助：有没有人才培养与?

95%的用户最终下载了:
相关搜索
如要投诉违规内容，请联系我们按需举报；如要提出意见建议，请到社区论坛发帖反馈。