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某房地产企业集团公司人力资源管理咨询项目建议书.ppt
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以建立知识型企业为目的的企业文化建设及人力资源体系变革方案咨询项目建议书.ppt
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某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt [人力资源模板-咨询报告].ppt
- 某公司人力资源管理及企业文化咨询项目建议书(ppt).ppt [人力资源模板-咨询报告]: 神于信
精于勤
成于和北京中铁建设有限公司发展战略、战略性
人力资源管理及企业文化咨询项目建议书
建议书的目的 本建议书为一份北京仁达方略管理咨询有限公司（以下简称仁达方略）旨在用来与北京中铁建设有限公司(以下简称北京中铁公司) 高层进行讨论的草案性文件。
目 录 概述
咨询总纲
项目流程和方案
5-10年发展战略
战略性人力资源管理
企业文化
项目成果展望及案例介绍
项目报价及支付方式
公司及咨询团队介绍
保密协议
目 录 概述
咨询总纲
项目流程和方案
5-10年发展战略
战略性人力资源管理
企业文化
项目成果展望及案例介绍
项目报价及支付方式
公司及咨询团队介绍
保密协议
北京中铁公司总体情况北京中铁建设有限公司是房屋建筑工程施工总承包特级企业，中国建筑业50强。公司于1996年和2000年领先通过了质量管理体系和环境管理体系、国际UKAS认证 。公司连续9年被授予北京市重合同、守信用单位。企业资信等级连续十几年为AAA级。
公司是由北京中铁建筑工程公司为主体于2001年8月改建的国有控股公司，主要以建筑业为主。公司坚持“质量为首，信誉取胜，服务顾客，造福社会”的经营宗旨， 以质量管理为主线、以项目管理为重点、以质量体系为保证，实施名优战略。近十年来承建了中国建设银行总行(北京信达金融大厦)、国家发展计划委员会办公大楼改扩建工程、 国家广电总局办公大楼改造工程等几十项国内外有影响的工程。
公司坚持“周密策划，精心建造，优质高效，实现承诺”的质量方针和“关爱环保，绿色活动，持续改善，造福人类”的环境方针，及“以人为本，预控风险，遵章施工，持久安康”的职业安全健康方针，发扬“务实开拓，锐意进取，拼搏奉献，励精图治”的企业精神，追求卓越，精益求精，力求建造精品工程。
建筑行业目前态势 中国加入世贸组织和北京申奥成功后，中国建筑业市场越来越受到国际
社会的关注。巨大的市场吸引着全球各国的大型跨国建筑公司，这给中国建筑企业带来严峻的竞争压力。
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国有企业人力资源管理改革建议.docx
- 国有企业人力资源管理改革建议国有企业人力资源管理改革建议国有企业人力资源管理改革建议
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某集团企业人力资源信息化规划建议书.docx
- 某集团企业人力资源信息化规划建议书
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对民营企业人力资源的分析与建议.pdf
- 对民营企业人力资源的分析与建议对民营企业人力资源的分析与建议对民营企业人力资源的分析与建议
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对国有企业人力资源进行强化的建议(人力资源范文).doc
- Doc-008SSH；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的人力资源的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,690字，word格式文档。内容摘要：人力资源在国有企业管理中面临的问题，用人体系上的问题，激励体系不完善，开发和培养重视力度不够，对国有企业人力资源进行强化的建议，对人力资源管理机制进行创新，完善激励体系，加强对人力资源建设投资力度。
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对国有企业人力资源进行强化的建议.doc
- 对国有企业人力资源进行强化的建议.doc进行,国有,帮助,企业的,doc,人力资源,国有企业,人力资源的,人力资,强化的
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XX企业集团公司人力资源管理咨询项目建议书.doc
- 项目双方需方：XX企业集团公司正文中简称“云硫集团”联络人：TELl:Mobile: E-mail: 供方：XX人力资源管理咨询有限公司前 言首先，非常感谢能有机会与XX企业集团公司，就贵公司当前人力
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改进和完善我国民营企业人力资源管理的对策建议.pdf
- 产业与科技论坛2008年第 7卷第 9期Industrial ScienceTribune 2008. 】我国民营企业在改革开放30年发展过程中发展迅速 ,但近年来随着宏观环境的变化 ,许多不足逐渐暴
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向豆丁求助：有没有企业人力资源建议?
