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企业劳动管理规章制度(入职须知).doc
本文档是企业劳动管理规章制度，详细的规定了企业人员的各种权利及义务，是员工入职必须了解的相关内容，欢迎参考！
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企业入职须知.docx
企业入职须知
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企业员工入职须知.doc
员工入职手续和注意事项
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企业新员工入职须知手册(完整版).pdf
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入职须知(生产性企业)[修改版].pdf
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公司企业新员工入职须知.docx
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xx企业新员工入职须知通用版.pdf
xx企业新员工入职须知通用版
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企业新员工入职须知(入职培训范文).doc
文-069AV9；质优价廉，欢迎阅读！ 世界500强企业新员工——文职人员入职培训流程，流程，分发企业文化介绍册、公司基本规章制度，使员工了解企业的基本情况，介绍新员工认识部门其他人员，消除员工陌生感，分配智脑网帐号，登录智脑网企业平台，新员工岗位说明书、关键工作指标要求，部门主管对新员工进行个别的基本岗位职能培训，新员工入职的三个月试用期培训，填写新员工入职培训跟踪表，相关备注，试用期培训中，主管必须保证每个新员工每周学习至少8个以上的智慧包，新员工在智脑网中的`学习内容，主管负责指派其中50%的内容，其余50%由新员工主动控制，对于新员工自主学习的内容，主管可进行评定，主管需认真填写新员工入职培训跟踪表，并及时上交到人力资源部进
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最新公司企业新员工入职须知模板.doc
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某企业新入职员工入职须知模板(企业文化资料).doc
Doc-9GB1NX；本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的表格模板参考范文。正文共1,177字，word格式文档。内容摘要：入职手续，新员工入职，周内，请把以下手续交到行政部，以下手续提供完整后，财务开始计发工资，试用期，其他，考勤管理，作息时间，考勤管理，考勤纪律。
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