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分配机制决定企业的运营能力(经营管理范文).doc
F-0ANXJX;这是一篇关于“管理或人力资源”中“资本运营”的经营管理参考范文文档。正文共1,244字,word格式文档。内容摘要:一句人为财死,鸟为食亡道出了企业经营的本质。没有人愿意白白替企业干活,追求金钱,即便至死都不后悔,这是古今中外多少人的命运!而对企业而言,钱体现的是一种价值运动,最终归属于分配。 企业对生产收益的分配主要用于对股东投资的回报和员工薪酬支付或
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内容提要本文剖析了当前有关价值争论中的4 个似是而非的命题:(1)劳动是价值的惟一源泉无需证明;(2)价值是由活劳动创造的,价值的分配是按生产要素所有权进行的;(3)价值是在生产过程中决定的,在流通中
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1、2010年保代培训的的有关内容 《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》的计算口径 (1)最近一期年度股东大会所分配的现金股利可纳入计算; (2)申请当年的中期现金分红不能纳入计算; (3)年报
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向豆丁求助:有没有企业决定人才分配?

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