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论
中小企业
新员工
入
职培训的问题及对策
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论中小企业新员工入职培训的问题及对策论中小企业新员工入职培训的问题及对策论中小企业新员工入职培训的问题及对策
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面向大学毕业生的
中小企业入
职培训探析
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目前,我国中小企业(SME)是吸纳大学毕业生就业的主力军。但是,中小企业人才流失也日趋严重,如何加强中小企业入职培训以留住企业人才、降低人才流失率具有十分重要的意义。本文就面向大学毕业生的中小企业入职培训问题展开探讨,分析存在的问题,提出解决措施。
资走天下
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新
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职员工培训存在的问题及其对策研究
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职培训问题研究--以深圳市X企业为例
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学校代码:10414 2013010837中小企业新员工入职培训问题研究 ——以深圳市X 企业为例 Research NewEmployee orIentation Training MediumSi
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阿里巴巴是全球最大的B2B电子商务平台,付费中小企业客户超过百万,市占率近60%。初期电子商务“扫盲”工作完成后,公司在线交易、小额贷款等增值服务初步取得突破,8个月时孵化出相当于2-3个当当网交易额的在线交易平台,盈利模式正在从销售推动型向平台自我造血型转变。阿里巴巴将是继腾讯、百度后最具爆发力的平台型公司。
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