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Doc-22HK8M；本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的述职报告参考范文。正文共605字，word格式文档。内容摘要：奖金奖励作为最直接有效的奖励措施，把奖金奖励作为管理媒介，从而发现员工积极优秀的一面，逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质，从而达到人尽其用的目的，目前，我们的招生团队正在逐步的壮大。
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