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人力资源必备薪酬管理知识
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江苏自考南大劳动关系学
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全国自考-《劳动关系学》复习资料.doc
《劳动关系学》大纲复习资料第一章 劳动关系导论 大纲： 关键词：劳动关系合作 冲突 力量 权力 劳动力市场的力量 双方对比关系的力量 雇员 雇主 习题：1）理解劳动关系的实质、概念、含义2）了解劳动关
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自考 劳动关系学-历年试题(带答案).doc
月自考劳动关系学试题答案一、单项选择题（本大题共20 小题，每小题1 分，共20 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．正统多元
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2013年自考《劳动法》第二章劳动法律关系.ppt
LOGO【主要内容】劳动法律关系是劳动法的重要范畴，是劳动关系的法律表现形式。通过本章学习，对劳动法律关系的构成要素及特征能够扎实地掌握。劳动法律关系在劳动法中的地位、劳动法律关系的特征、劳动法律关系
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自考劳动关系学.doc
劳动关系学考点第一章 劳动关系导论 劳动关系概述1、我国劳动关系：指劳动者在运用劳动能力、实现劳动过程中与用人单位之间 产生的经济社会关系。 2、劳动关系中“劳动”的内涵。 （1）从主体上看，它是以职
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自考劳动关系学重点.doc
第一章劳动关系导论1、劳动关系的含义。 劳动关系是指劳动者与用人单位在劳动的过程中形成的社会经济关系的总称。 2、劳动关系的本质。 劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的
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自考劳动关系学重点.doc
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自考劳动关系与劳动法复习.doc
复习（以简答论述为主）一、劳动关系劳动关系的本质是什么？答：劳动关系的本质：劳动关系的本质是管理方与劳动者个人及团体之间产生的、由双方利益引起的表现为合作、冲突、力量和权力关系的总和，它受到一定社会的
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自考劳动关系与劳动法复习资料.doc
第一章劳动关系导论 劳动关系是：雇员（劳动者）与雇主（称用人单位）之间在劳动过程中形成的社会经济关系的统称。 劳资关系：是资本与劳动之间的关系，其主体明确、关系清晰，含有对立的意味，强调劳方资方的界限
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最新自考:03325劳动关系学.docx
最新自考：03325劳动关系学
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自考_劳动关系学-历年试题(带答案).doc
DABCDEACDE BC ABCDE ABCD全国2008年10月自考劳动关系学试题答案A AABCEABCD ABCD ABC ABCD一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每
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