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东财17春秋学期《劳动经济学B》在线作业2(表格模板范文).doc
F-0BFWU0；关于“法律或法学”中“劳动法”的表格模板参考范文文档。正文共37,813字，word格式文档。内容摘要：单选题（共 10 道试题，共 50 分，是企业赠与员工的一种可购股的权利，下列因素会影响劳动力的退休决策，除了，下列因素会影响劳动力的退休决策，除了，工资应能满足劳动者的最基本生活需要，这是工资的，工资理论认为企业兴旺发达的条件是市场存在大量需求，由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是，维持生存工资理论的代表人物不包括，由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是，下列关于工资理论的说法，错误的是，判断题（共 10 道试题，共 50 分，工资指数化是指自动将工资和CPI挂钩，在市场调节条件下，社会集团的最高工资可以超过劳动的边际生产率，补偿性工资差别是一种均衡的工资差别，它是合理的且会长期存在，
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