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集体辞职与内部创业――解读华为的新老接替
集体辞职与内部创业
――解读华为的新老接替
吴建国/文
注:本文发表在《IT经理世界》,2004年2月20日期杂志。
中国企业新老接替问题的解决,主要还是依靠企业家的个人智慧。但是,通过推行职业化管理,逐步形成人才良性循环的机制,...
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