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自我评价报告

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4.1 4.1.1 4.1.1.1 a) b) 领导 ...........................................................................................................................................1 组织的领导............................................
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卓越绩效管理自评工作总结报告导读-人力资源管理.ppt
2010---朱向宏GB/T19580自我评价 自我评价:是组织自觉地采用某种标准,对其活动和结果全面、系统、定期地进行评审的管理活动,目的是为了自我改进,持续追求卓越。 自我评价是评价、改进、创新和
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向豆丁求助:有没有卓越绩效 总结?