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【2017年整理】二十八宿及诸神和司职.doc
【2017年整理】二十八宿及诸神和司职
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看懂埃及神灵--古埃及诸神及其司职.doc
看懂埃及神灵古埃及神话天地观 埃及的神庙 、金字塔、陵墓等名胜表现了古埃及人对天地、神灵的理解。而那些壁画、塑像、象形文字又将古埃及人膜拜的神祗故事铺展开来。使几千年后的人能从这些虚幻迷离的神画中看懂
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销售部、市场部、产品部如何才能各司职.doc
销售部、市场部、产品部如何才能各司职？ ... 版权为原作者所有！ 销售部、市场部、产品部如何才能各司职？ 销售部、市场部、产品部如何才能各司职？ 2005年12月9日 作者：吴浴阳 点击数：2306 一、春风得意马扬蹄 2003年11月16日，SK科技正式被国际巨头Intel授予了区域OEM资格； 紧接着，2003年12月20日，SK科技又取得了另一IT业内巨无霸Microsoft的区域OEM资格； 以此为标志，意味着诞生仅一年的年轻的SK科技在上游资源整合方面大获成功。正如该公司的总经理刘杰所说，“我们分析过在中国成功的所有电脑品牌厂商，他们都有一个共同的特征——在他们
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万国卷一突破100分之司职五表及疏议--陈璐琼110725.pdf
司法考试法理学、司法制度通关秘籍
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人事部职位职称司关于贯彻人职发1990.doc
人事部职位职‎称司关于贯彻‎人职发１９９‎０〕４号文件有关‎问题的解答（人职司函〔１９９１〕１５号）2010-02-03 10:44:18| 分类： 专业技术职称‎ 标签：无|字号大中小 订阅 人事部
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v9s[求职/职场]司梯员服务规范.doc
v9s[求职/职场]司梯员服务规范/>
工作流程<br />
工作要点 1．检查控制面板，是否灵敏 2．检查通讯设备是否灵敏、通常 检查 3．检查轿厢照明、应急灯是否正常 运行前准备<br />
工作内容<br />
4．试运行客梯 1-2 次，检查运行中有无异常震动或声响，开关门是否顺畅，保障正常使用。 1．清洁轿厢，保持环境干净、整齐 卫生 2．清洁厅门和轿门踏板 1.迎宾曲响起前二分钟，客梯司机应将客梯停在一层将控制面板锁好，站在客梯右侧，面向顾客准备迎宾<br />
营业前<br />
迎宾<br />
2.迎宾曲响起，接待员精神饱满、面带微笑向进店的顾客行注目礼，表情平和自然 3.顾客来到客梯前，应自然停止静岗上前接待顾客 1.客用客梯司机一律站立服务，迎接顾客时，面带微笑目迎顾客，并礼貌问候:“您好！ ” 迎接 询问 2.指引顾客上客梯应手指自然并拢，大拇指自然伸直，并与四指成 45 度角，掌心向上抬起约与肩同高的位置 顾客进入客梯，客梯司机应主动询问“请问您到几层” 1．准备关门时，提醒顾客： “客梯关门，请注意安全。 ” 2．客梯运行中，如有顾客倚靠轿厢门，应及时提醒顾客:“请您注意安全，不要倚靠客梯门。 ” 运行 3．客梯停靠即将开门时，提示顾客： “××层到了。 ” 4．开门后提醒客梯内外顾客“请大家先下后上，不要拥挤。 ”<br />
营业中<br />
运行服务<br />
工作流程<br />
工作要点<br />
工作内容 5．如客梯停靠某楼层有顾客要乘坐，客梯司机应主动告知顾客客梯上行或下行 6．客梯司机应熟知商场布局和功能分布。运行中如有顾客咨询事情，做到有问必答，热情周到，不向顾客说 “不”字，如果解答应告知咨询方式 7．在无人乘坐客梯时，客梯司机应在轿厢内等候，不得出梯，有呼叫时应在十秒钟内做出反应<br />
运行服务<br />
运行<br />
8．客梯司机有事离开客梯时，必须将控制面板锁好，再次回到客梯时，如有顾客等候，要礼貌地说： “对不起， 让您久等了。 ” 9．接待行动不便的顾客或顾客提有重物时，应主动给予扶助 10.客梯内如有为老、弱、病、残、孕顾客备有座椅，客梯司机应主动请他们就坐<br />
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以下内容由hr人员填写: 入职类型: 首次入职 重入司 是否.doc
以下内容由HR人员填写：入职类型： 首次入职 重入司 是否需要UM帐号： 否职务信息招聘类型 毕业生 社会招聘 特招人员 岗位号码 岗位名称 系列类别不适用 系列子类别 不适用 员工类别 不适用 员工
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[工作计划]关于对公司新入司员工进行入职培训的申请.doc
ck7[工作计划]关于对公司新入司员工进行入职培训的申请/>
乌海德晟煤焦化有限公司新入职员工培训计划（暂行） 一、 培训目的：为了更好的让新入司员工了解企业、热爱企 业、融入企业，增强工作适应性。 二、 培训时间：新员工入司一周内进行。 三、 培训地点：公司二楼会议室及厂区 四、 培训方式：统一组织进行学习、实地参观学习、一对一 教学、试操作。 五、 培训内容： 1、 由公司办公室组织对新员工进行企业相关情况、企 业文化、人事制度等方面的培训，让新员工了解企 业及自己的权利及义务。 2、 由生产安全环境部对员工进行入厂安全教育，以提 升新入司员工安全意识。 3、 由办公室组织，生产安全环境部配合对员工进行厂 区实地参观学习，让员工了解企业生产工艺流程及 各岗位相关工作情况。 4、 由拟聘用岗位所在车间进行岗位安全操作流程、操 作方法的培训。车间培训应安排专人对新岗位员工 进行一对一辅导，务必确保新入司员工在培训过后 做到：应知应会，必知必会。同时安排新员工的试 操作，在试操作结束后应填写《新员工入职培训回 馈表》及《新员工转正申请表》并由辅导人、主管<br />
领导、车间主任签字，提出是否转正意见报公司办 公室。 5、 培训安排：上述一-三项在一天内完成，第四项在新 员工试用期内完成。 六、 以上计划的最终解<a name="page"></a>
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卫生部医政司关于征求全国医院工作制度与人员岗位职.doc
卫生部医政司关于征求全国医院工作制度与人员岗位职
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乔司职高校史陈列馆设施设备采购项目招标文件.doc
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