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员工申报利益冲突管理程序.docx
目的为了鼓励员工因个人利益冲突而向公司申报，防止因为在处理个人与公司利益关系时，收到其私人利益因素的干扰，不采取相应的处理举措，使价值判断和工作方法取向偏离公司利益要求，发生为了谋取私人利益给公司的利
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员工申报利益冲突管理程序(招聘面试 资料).doc
Doc-9LTFZ8；本文是“管理或人力资源”中“招聘面试 ”的表格模板参考范文。正文共2,965字，word格式文档。内容摘要：目的为了鼓励员工因个人利益冲突而向公司申报，防止因为在处理个人与公司利益关系时，收到其私人利益因素的干扰，不采取相应的处理举措，使价值判断和工作方法取向偏离公司利益要求，发生为了谋取私人利益给公司的利益和其他员工带来的危害行为，特制定本程序，发生利益冲突的范围适用于公司的所有董事、股东、员工涉及工作
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LHRWI027鼓励员工申报利益冲突管理程序.docx
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XXXXX有限公司 岗位/职务：定义： （1）“本公司”指XXXXX 有限公司及子公司、分公司或其投资企业（若有）； （2）“供应商”是指向本公司任何部门有偿或无偿提供材料、设备、或服务的企业及自然人
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向豆丁求助：有没有员工申报利益冲突管理程序?

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