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11.员工调令.doc
历所学专业（现）家庭住址考勤情况调出部门出勤情况天（按考勤卡计）年 日起考勤由（调入部门）负责记录。工资、奖金及福利由 （调入部门）负责。注意事项此调令自签发之日起执行；如工资发生变化，由分管副总经理
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员工岗位变动调令(存根).doc
因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 员工岗位变动回执人事部：
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XX公司员工岗位变动调令.doc
XX公司员工岗位变动调令
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员工岗位变动调令及回执.doc
员工岗位变动调令及回执员工岗位变动调令及回执员工岗位变动调令及回执
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人力资源管理 人事规章 员工岗位变动调令(存根).doc
：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 ：因工作需要经研究决定，将你处同志调回公司另行分配。请通知本人交清在你处的有关手续，务于 号---
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公司员工晋升管理制度与调令单(需优化).doc
员工晋升管理第一节 员工晋升的基本条件(销售部除外） 目的：为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，
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各类表格、放行条、出厂申请单、调令单、考核表、员工个人资料.xls
第一联总务 第二联 保安 总经理: 经理: 督导: 专员:*************公司部门/单位: 期:第一联申请单位第二联总务 总经理: 经理: 督导: 专员:放 由总经理：部门主管： 填表人：
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员工调令
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