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高绩效团队建设培训教学PPT课件模板-基层主管管理技能课程.ppt
ZHANGYL1银行高绩效团队建设培训ZHANGYL 2基层主管管理技能课程3ZHANGYL 一、对团队的认识 二、团队的角色 三、团队精神培育 四、创建高绩效团队4ZHANGYL 在非洲的草原上如果
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《卓越客户服务团队养成解决方案》课程资料.pdf
主管是组织内承上启下的桥梁，企业在快速成长中能否即时培育适任之主管团队，为企业能否维持竞争力之重要指标，尤其在企业选拨优秀员工成为主管过程中，若未给予适当完整的管理职能培训，极易让企业失去一位优秀的专业人才而换来一个不称职的主管。
ASK123在2012年倾力打造《高效能中阶主管养成解决方案》，除了七大核心能力方面的实体课程培训之外，ASK123更将平台工具运用于高效能主管养成解决方案之中。在线制作管理量表，强化中阶主管核心能力；企业案例收集汇总，在线讨论交流；阅读书籍观摩影片，从工作中收集素材，获取知识。从目标计划、绩效考核、沟通协调、团队建设、部属培育、领导激励、创新意识七大方面，全面提升中阶主管能力。
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[专业文献/行业资料]销售团队建设培训课程.ppt
j59[专业文献/行业资料]销售团队建设培训课程

销售团队建设培训课程
主讲师：林俞丞 主讲师：

课程目标
通过本课程的学习，学员将能够：
了解建设和管理一支优秀的销售团队的基本思路和流程 掌握在每一个流程中主要的工作内容及工作要点

课程日程
导言 规划销售团队体系 招募销售人员 训练销售人员 管理销售人员 激励销售人员

企业资源的价值评估
思考： 思考：在你的公司里，你认为最有价值的资源是什 么？

人的价值

你有什么样的员 工，就会有什么 样的顾客。 样的顾客。

人
员工 顾客

团队的价值
在非洲草原上如果见到野牛在奔逃，那一定是狮子 来了；如果见到狮子在躲避，那就是牛群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和野牛集体逃命的壮观景 象，那又会是什么来了呢？……

蚂蚁军团

良好团队的七个特征
明确的团队目标 资源共享 不同的团队角色 良好的沟通 共同的价值观和行为规范 归属感 有效授权

销售团队的现状分析
请您思考：
销售团队是企业的命脉，但这支团队的现状是否令您满 意？是否还有一些让您非常头疼的事情？ 请将这些事情或问题写在《学员手册》上。

销售团队常见的六大顽症
销售人员懒散疲惫 销售动作混乱 销售人员带着顾客跑 销售团队“鸡肋”充斥 好人找不来，能人留不住 销售业绩动荡难测

领导者常见的<a name="page"></a>
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2011-12-1012011-12-10 2美国著名财经杂志《产业周刊》评选的全球2000年度最佳CEO ——（年销售额达304亿欧元的诺基亚公司CEO）一个称职的CEO要具备的素质有两条：首先是沟
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