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中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法.doc
则第1条基本原则（1）按照国家宏观调控政策，以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，对不同岗位的员工执行不同工资分配标准原则。（2）严格按照“两低于”原则，按股份公司对工资总额控制指标，维护国家、企
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中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法.pdf
中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法
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中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法.pdf
则第一条基本原则（一）按照国家宏观调控政策，以岗位责任、劳动绩效、经营风险为主要依据，对不同岗位的员工执行不同工资分配标准原则。（二）严格按照“两低于”原则，按股份公司对工资总额控制指标，维护国家、企
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中国水利水电第十工程局有限公司国内工资分配管理办法 (2).pdf
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