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多元领导力的双刃剑.doc
多元领导力的双刃剑
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多元领导力的双刃剑管理的民主化、集中化多么重要张述冠21世纪商业评论2010 10 24 22:52:09评论 0 条随时随地看新闻核心提示:多元的领导力格局是一把双刃剑,管理者只有力求通过积极沟通达成共识,积累共识而产生信任,在这个过程中不断提高自身对多元文化的驾驭能力,才能让一个充满多元色彩的领导团队发挥最佳效力。在一家中国公司的总部办公室,公司的年度会议正在进行。来自全球各地的经理人员济济一堂,在近300名与会人士中,有30多位是非中国国籍的管理者 大约占公司管理层人数的10 ,由于这些人通常汉语水平都不高,所以,为期
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