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大学生就业指导课
就业指导中心
100份简历中有多少份是合格的?不到10份。 简历太长,注水太多,过分谦虚,太过花哨已成 为毕业生简历中的硬伤,往往使他们出师不利, 失掉面试的机会。 ——某知名it企业hrm
其实简历一页就足够,两页已经太长了。
——远大集团hrm王志宇
我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前 10秒钟未能发现任何成果表述,那么这份简历就 成为历史了。 ——某外企人力资源主管
一份平常的简历
平常简历
第二部分
本讲要解决的问题:
简历
1.什么是简历 2.用人单位筛选简历的标准 3.如何制作简历 4.三份典型简历
一.什么是简历
简历是用于应聘的书面交流材料,它 向未来的雇主表明你拥有能够满足特 定工作要求的技能、态度、资质和资 信。
我们认为简历就是你自己的一份广告! 能把自己成功推销出去的广告!
二.用人单位筛选简历的标准
1、人格品质很重要
富士康企业集团案例:
选才标准:
操守 个性 意愿 责任心 勤奋
选干标准:
个性 意愿 责任心 努力程度 勤奋
二.用人单位筛选简历的标准
2、过长简历无作用
——“博士生一张纸,硕士生几页纸,本科生一
叠纸,中专生一摞纸”
——“那些又厚又长但不知所云的简历我们基本
都不怎么看的。”
——“注
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