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关于申报技术创新奖和管理创新奖(薪酬管理资料).doc
Doc-9WMHFU；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共911字，word格式文档。内容摘要：参评条件，申报成果的形式，评选工作的组织，申报方式与时间。
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中华非物质文化遗产传承人薪传奖.pdf
中华非物质文化遗产传承人薪传奖中华非物质文化遗产传承人薪传奖中华非物质文化遗产传承人薪传奖
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薪酬管理-印发中华全国工商业联合会科学技术奖奖励办下发.pdf
薪酬管理-印发中华全国工商业联合会科学技术奖奖励办下发薪酬管理-印发中华全国工商业联合会科学技术奖奖励办下发薪酬管理-印发中华全国工商业联合会科学技术奖奖励办下发
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奖薪制度与员工福利.pdf
奖薪制度与员工福利奖薪制度与员工福利奖薪制度与员工福利
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单项奖管理暂行规定(薪酬管理资料).doc
Doc-9PDWKF；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,604字，word格式文档。内容摘要：管理原则，重点突出、引导发展，工资为主、奖励为辅，规范管理、公开透明，分级管理、逐级负责，单项奖范围、标准，发放范围，奖励标准，总量控制，年薪制人员单项奖，单项奖范围、标准，安全生产奖励，科技创新及管理创新项目收购奖励，生产经营重点项目激励，特别贡献专项奖励，双先表彰”奖励，各级政府奖励，单项奖考核
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创新奖激励管理规定(薪酬管理资料).doc
Doc-9WMHEC；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共1,636字，word格式文档。内容摘要：目的，适用范围，相关部门，职责与权限，内容，创新奖奖项设立：技术创新奖、业务创新奖、管理创新奖，评选标准，申报条件，申报流程，申报流程说明，评审成员，业务创新奖业务处总经理、商用科
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单项奖管理暂行规定(薪酬管理资料).doc
Doc-9PDWKE；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的表格模板参考范文。正文共1,591字，word格式文档。内容摘要：工资为主、奖励为辅，规范管理、公开透明，分级管理、逐级负责，奖励标准，总量控制，年薪制人员单项奖，安全生产奖励，科技创新及管理创新项目收购奖励，生产经营重点项目激励，特别贡献专项奖励，双先表彰”奖励，各级政府奖励，单项奖考核及管理程序，加强单项奖考核，保证激励效果，在加强规范单项奖管理的同时各项管理
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公司提案建议效益奖管理制度(薪酬管理资料).doc
Doc-9WT30X；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共1,240字，word格式文档。内容摘要：第一章总则，第三条本条例由总工室和科技项目评审委员会组织实施，第二章奖励范围，挖掘通信设备能力，改善通信网络，增强通信能力，改善经营管理，提高通信质量和经济效益，应用新技术、新设备
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公司单项奖奖励规定(拟)(薪酬管理资料).doc
Doc-A2XJPL；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共1,194字，word格式文档。内容摘要：项目开发奖，第一条短期开发项目，第二条长期开发项目，培训项目奖，招生项目奖，第五条公共招生项目，第六条其他招生项目，申报项目奖，特殊贡献奖，其他，第十一条执行程序，第十二条签订了承
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人才推荐奖制度(薪酬管理资料).doc
Doc-9T3GZM；本文是管理/人力资源中薪酬管理的表格模板参考范文。正文共1,010字，word格式文档。内容摘要：第一条适用范围，第二条推荐要求，被推荐人必须满足空缺岗位的任职资格，本制度只适用于推荐外部人员（包括实习生，第三条推荐流程及反馈，人事部定期将公司空缺职位在公司内部进行公示，推荐人
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向豆丁求助：有没有奖了薪?

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