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税收筹划视角下的年终奖金计税方法(微范文).doc
Doc-0RV561；本文是“经济、贸易或财会”中“税收”的微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,100字，word格式文档。内容摘要：现行年终奖金计税存在的问题，年终奖计税方法，基本计税方法：企事业职工在年末获得年终奖外的其他奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖和考勤奖等，一律按税法规定加上当月薪金收入来缴纳个人所得税，即所谓的基本计税方法，特殊计税方法：年终奖应纳税额采取特殊计税方法，不包括工资薪金在内计算税额，年终奖计税方法的缺点，年终奖计税税收筹划分析，减少名义收入，降低税收适用税率，年终奖计税方法改革建议，采用新的应纳税额计算方法，采用月均摊年收入方法计税，结束语，参考文献，刘水林.新个税法下年终奖和人所得税的纳税筹划[J].边疆经济文化.2012（5。
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年终奖金的计税方法与税负公平探讨.doc
年终奖金的计税方法与税负公平探讨【摘要】全年一次性奖金个人所得税的征收经历了不断完善的过程,但仍存在一定的问题,从而导致税收负担的不平衡,需要进一步完善。 【关键词】 年终奖金 个人所得税 税负公平
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含税年终一次性奖金金额计税表.doc
附件：年终一次性发放计税实例例一：李老师网上申报金额为30000 元，本年岗位津贴补发金额为10000元，人事处年终发放5000 元，科研奖励发放5000 元，合计应计税金额为 50000 元，将50
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个人年终奖金计税(职场范文).doc
Doc-201JKE；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的职场的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,518字，word格式文档。内容摘要：最新个税计算方法，计算涉及到的内容，个人年终奖金交税方法计算公式，应纳个税的.计算公式有两种情况，例子】吴小姐12月份取得工资收入4500元，工资收入：(4500-3500)×3%=30(元，全年一次性奖，确定税率为3，元，月份应缴个税：30+240=270(元，同月发放，月份应缴个税，确定税率为10，元，月份应缴个税：(4500-2000)×15%-125=250(元，分月发放，月份应缴个税，元，月份应缴个税，注意事项。
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新个税下对年终奖金计税方式选择的思考.docx
【摘要】通过重要推论和基本模型的建立阐述对过渡期内年终奖无效区间的判定，且通过合理选择不同计税方式有效实现员工节税，将不可数的不同工资和年终奖金额组合控制在可数组合数内，分别阐述以工资薪金形式和以年终
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年终奖统计及计税工具4种绩效奖金年终奖金发放办法.doc
权责：1. 生产管理部负责计算生产部门绩效奖金并提供生产绩效奖金基数。 2. 财务部负责提供公司当月之利润达成率。 3. 人力资源部负责计算生产、业务及货运汽车司机等部门以外各单位绩效奖金基数，提拨绩
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个人年终奖金计税.doc
个人年终奖金计税
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年终奖金计税方法(职场范文).doc
F-09RXET；这是一篇关于“资格或认证考试”中“注册税务师”的职场参考范文文档。正文共1,000字，word格式文档。内容摘要：年终奖个人所得税计算方式，发放年终奖的当月工资高于3500元时，当月工资低于3500元时，员工当月的工资薪金超过「3500」元，员工当月的工资薪金不超过3500元，员工一个年度在两个以上单位工作过，该条款的要点是，个员工一年一次，在两处以上取得年终奖，也只能适用一次，员工即使工作时间不足12个月，也可以适用一次，员工同一月份在两个以上单位取得年终奖。
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年终奖金计税方法.docx
年终奖金计税方法年终奖金计税方法年终奖金计税方法
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年终奖统计及计税工具4种绩效奖金年终奖金发放办法(DOC14页).doc
年终奖统计及计税工具4种绩效奖金年终奖金发放办法（DOC14页）年终奖统计及计税工具4种绩效奖金年终奖金发放办法（DOC14页）年终奖统计及计税工具4种绩效奖金年终奖金发放办法（DOC14页）
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