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很多人认为：年终了，开总 结会了，发奖金了，有的人 高兴了，有的人没劲了，几 家欢喜几家愁了……

我们相信：所有人都不想把会议开成这样的感受。

☆欲达目的☆

激励—沟通
鼓舞经销商士气，激发经销商信心

展示长安轿车深厚底蕴和创新精神
总结经验、发现不足，开启新篇章

☆目的达成措施☆
 新品 —— 推陈出新的产品组合

赢利前景(物质)

 新政 —— 富有激励的销售政策  新思 —— 指导商家发展的思路  新感 —— 崭新的视觉、听觉感

内容

心理需求(精神)

 拓展 —— 团队、协作、奋斗  人性 —— 社会认同、精神满足

形式

☆方向主题☆

嘹亮2008 集激号
借用冯式贺岁大片的案名转化为长安年度号召口号，立意鲜明而独特，长 安与时俱进的企业感受。 与长安原本的军工企业吻合，充分发扬军事主题的：精神、纪律、管理、 执行力。 长安进军的号角，厂商同心，众志成城；集体—激励、激情的号角。打 响胜利的2008。

☆时间、地点、人物☆
时间：2007年12月26日-28日 地点：重庆 君豪大酒店 人物：一级经销商 重庆市党政分管领导 长安集团领导、长安轿车公司领导 本土媒体记者 （共计350人）

☆流程内容安排☆

25日前： 邀请经销商

“嘹亮2008”主题会议 汽车研究院参观 试乘试驾 欢送嘉宾 28日全天

25日全天

26日上午 26日下午

27日上午 27日下午 军事拓展训练

接机、签到。

整车参观展示 商务洽谈 部分经销商座谈会议

颁奖晚会<b
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