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当前基层部队士官队伍存在的问题及.doc
当前基层部队士官队伍存在的问题及对策的思考严福平公安消防部队昆明消防指挥学校三大队二中队云南昆明 650208摘 要：笔者通过在实习期间走访了实习支队的一些基层中队和查阅了大量的资料，掌握了当前在一些
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当前消防部队士官队伍建设管理中存在的问题及对策.doc
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[管理学]当前消防部队士官队伍建设管理中存在的问题及对策.doc
gd7[管理学]当前消防部队士官队伍建设管理中存在的问题及对策/>
当前消防部队士官队伍建设管理中 存在的问题及对策<br /> 崔政磊<br />
摘要<br />
随着士官制度改革的逐步深入，士官的比例越来越大，士官人数的<br />
高比例给部队增强了生机与活力，同时也给部队的管理教育带来了新的不容 忽视的问题。摆在我们面前的是如何解决当前士官队伍建设和管理中存在的 问题，针对出现的新情况、新特点，如何教育好、管理好和使用好士官，从 而充分发挥士官队伍的骨干作用，已经是摆在我们面前的一项十分紧迫的任 务。 关键词 建设、管理、问题、对策<br />
士官是灭火救援中的战斗员和指挥员，训练中的受训员和教练员，基层 工作的具体组织者和实践者。当前消防部队各支队的士官比例一般在 50%左 右,有的甚至更高，士官队伍建设是消防部队建设中一项十分重要的基础工 作。士官队伍的素质和能力的高低，直接影响到部队内部稳定和战斗力的提 高。通过我入伍以来及实习了解的情况，对士官队伍建设、管理中存在问题 及对策浅谈自己的看法。<br />
1.士官队伍建设管理中存在的问题<br /> 1.1 基层干部责任心、事业心不强，精力外移波及士官队伍 一是管理工作时紧时松，效果时好时差。经常性管理工作贵在抓经常， 重在一级抓一级，在落实上下功夫。有的中队干部，抓工作心不细，抓不准 重点。想起了就抓一<a name="page"></a>
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