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我在名企遭遇求职陷阱.pdf
对于应届毕业生来说,签约更显得重要,它不但关系到自己的就业情况的落实,而且也是学校计算就业率的重要依据。而且应届毕业生还有一个签约时间的问题,如果太晚了,就只能第二年才派遣。但是,由于前面的两个“不谈”,老板对于何时能够签约的问题更是在见习期内要么闭口不谈,要么在我们询问的时候采取故意拖延的方式。什么等你见习期结束我自然跟你签约,什么我现在很忙,这个问题你等几天再说等等。其实,这家公司的员工根本就很少有签约的,因为公司的人员流动性非常大,一般员工只能忍受三个月到半年时间,最后都会带着受骗的怨气选择离开。老板又再次用同样的方法招聘廉价的劳动力,这被同行戏称为:“这家公司只招临时工”。
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学生会总结:大学生求职遭遇"试用陷阱"尚难维权.doc
在人才市场供需双方失衡的情况下,“试用期”也成为一些用工单位获取廉价劳动力的途径。一些用人单位为降低人力资本,大量招募短期员工,且不签订劳动合同,待三个月试用期满,就以各种各样的借口予以解雇。这样一来
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12毕业生求职心切遭遇诈骗陷阱.doc
Doc-24UV5A;本文是法律/法学中刑法的实用应用文参考范文。正文共956字,word格式文档。内容摘要:月21日,民警在沂南县城一饭店内将王某、孙某抓获。
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公司遭遇求职陷阱案例(招聘面试 资料).doc
Doc-A1NGVX;本文是管理/人力资源中招聘面试 的表格模板参考范文。正文共1,218字,word格式文档。内容摘要:2021年在著名公司遭遇的求职陷阱案例的内容摘要:在著名公司遭遇的求职陷阱案例层出不穷,很多涉世未深的求职者容易陷阱去,下面应届毕业生为大家带来了一个在著名的公司遭遇的求职陷阱的
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公司遭遇求职陷阱案例.docx
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大学生求职遭遇"试用陷阱"尚难维权.doc
大学生求职时遭遇“试用陷阱”尚难维权
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山西女大学生网上求职遇"名企"招聘陷阱.docx
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2012校园招聘备战:小心求职招聘陷阱篇-应届生求职大礼包.pdf
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在求职遭遇招聘陷阱时应该怎么办范文.docx
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向豆丁求助:有没有我在名企遭遇求职陷阱?