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发展非钢产业增强企业实力.doc
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海尔班组文化建设提升企业实力.doc
- 一个曾经亏损147万元、只有800名员工的企业，经过15年的艰辛摸索，在1999年成为拥有总资产109亿元、员工两万多人的中国特大型企业，同年创下了中国家电第一名牌，它就是海尔集团。
这个曾经弊端百出、举步维艰的亏损企业，经历了从无到有、从小到大、从弱到强的过程，成为全球知名的企业，这不得不让人震惊、不得不让人思索。海尔就是创造这个神话的巨人，企业界开始寻找这个巨人成功的答案。
在激烈的市场竞争中立足、壮大，成为竞争中的强者，对于一个企业来讲，制胜的法宝就是不断提升企业实力。海尔集团成功的秘诀，也正是海尔注重班组文化建设。如今，海尔文化已经融入到海尔集团的运营管理中，引导和规范企业班组运作，使海尔在全球经济一体化的竞争大环境中，仍能充满活力地快速发展。
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加快改革改造步伐增强热电企业实力.pdf
- 加快改革改造步伐增强热电企业实力
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代建单位企业实力综合评价研究.pdf
- 摘要摘要代建制作为一种新兴的政府公益性项目投资管理模式和制度，已经从探索阶段步入不断完善和全面推广，取得了较大的成就。该模式具体的实施方法是政府业主通过竞争方式选择有相应实力的项目管理企业即代建单位，
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从企业实力谈员工情商问题.doc
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企业实力情况介绍1[终稿].doc
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中国内地通航企业实力报告(2014年).doc
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基于VB系统设计--企业实力评估系统论文.doc
- VB系统设计
VB设计——企业实力评估系统论文
目 录
摘要 ……………………………………………………………………………2
第一章 引言……………………………………………………………………4
第二章 系统分析………………………………………………………………5
一、系统设计目标…………………………………………………5
二、数据流图…………………………………………………………6
三、总框图………………………………………………………………6
四、评测方法介绍………………………………………………………8
五、系统运行环境…………………………………………10
六、程序制作分析…………………………………………10
第三章 系统设计……………………………………………………………12
一、总体简述………………………………………………12
二、专题部分…………………………………………………………15
第四章 分述………………………………………………………………18
一、数据库管理模块设计………………………………………………18
二、艺术界面设计模块…………………………………………………21
三、企业家素质评估模块………………………………………………23
第五章 结论分析……………………………………………………………26
引言
如何给企业带来最好的回报，最大限度的推动企业的发展，对企业领导和决策层来说是一个重要而又棘手的问题。为此，有必要开发一个系统，通过对企业竞争实力与竞争潜力的科学分析与处理，为企业进行自我诊断、选择重组对象以及政府选择优势企业进行扶持提供科学依据。根据用户的需求，在对影响企业竞争力的因素进行科学调研，分析后，提出了适用于企业评估管理系统的总体构思与解决方案，并据此建立了“企业实力评估系统”之设想，从而有了此次设计的理想目标。
此系统的设计实现大大提高了企业智囊团的工作效率，并可以通过此系统计算处理出的数据判断出企业当前的形势，从而给企业提供科学管理的依据。
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2013中国房地产企业实力排名100强最新版.docx
- 2013中国房地产企业实力排名100 名：世茂房地产控股有限公司第10 名：富力地产股份有限公司 第11 名：碧桂园控股有限公司 第12 名：绿城房地产集团有限公司 第13 名：金地（集团）股份有限公
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第八章搞好资本经营科学运作,增强企业实力.doc
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向豆丁求助：有没有是企业实力?
