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主要内容:
第一章 副总经理办公室及部门经理管理规范 20
一、 各岗位人员职责规范 20
1、 副总经理职责规范:
2、 部门经理职责规范:
3、 副总经理秘书职责规范:
4、 值班经理职责规范:
二、各部门工作细则和管理制度与规定 23
1、 副总经理工作细则:23
1.1、 岗位描述:
1.2、 岗位职责要求:
1.3、 每天工作细则:
2、 营业部门经理工作细则: 24
2.1、岗位描述:
2.2、岗位职责要求:
2.3、每天工作细则:
3、 副总经理秘书工作细则: 25
3.1、岗位描述:
3.2、岗位职责要求:
3.3、每天工作细则:
4、 总值班制度与规定:26
5、 文件起草、收发及管理规定:27
5.1、全司性文件:
5.2、部门上呈文件:
5.3、部门内部文件:
5.4、外发文件:
5.5、外来文件:
5.6、其它文件:
5.7、合同:
5.8、注意事项:
6、 印章管理规定 30

第二章 行政部管理规范 30

一、行政办公室各岗位人员职责规范: 30
1、 行政部经理工作细则 30
1.1、岗位描述:
1.2、岗位职责要求:
1.3、每天工作细则:
2、 人事部: 32
2.1、人事部主任作细则:
2.1.1、岗位描述:
2.1.2、岗位职责要求:
2.1.3、每日工作细则:
2.2、人事部部长工作细则:
2.2.1、岗位描述:
2.2.2、岗位职责要求:
2.2.3、每日工作细则:
2.3、人事部统计工作细则:
2.3.1、岗位描述:
2.3.2、岗位职责要求:
2.3.3、每日工作细则:
3、 培训部:37
3.1、培训部主任工作细则:
3.1.1、岗位描述:、
3.1.2、岗位职
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