2
生产部DIP车间拉长绩效考核方案.pdf
生产部DIP车间拉长级绩效考核方案生产部DIP车间拉长级绩效考核方案生产部DIP车间拉长级绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
3
生产车间拉长绩效考核方案.doc
生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案生产车间拉长绩效考核方案
5
生产拉长绩效考核方案.pdf
生产部拉长级绩效考核方案生产部拉长级绩效考核方案生产部拉长级绩效考核方案
1篇相似文档
3
生产拉长及助拉绩效考核标准表(实用应用文).doc
Doc-9VNH34;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共786字,word格式文档。内容摘要:特殊月份可以由直属主管视当月实际情况,卓情给予加减分,考核参与人员要客观事实,公平公正打分,量化说明,月度计划达成率,标准为96%,每下降一个点扣一分,扣完为止,低于80%扣完为止;在标准的基础上,每上升一个点奖3分,依次累推,不设上限,来往帐目清楚明了,现场问题处理效果,加大过程管控,能否及时发现问题,并及时解决,每造成损失一次,视损失大小扣1-10分不等,扣完为止,治工具用完后,及时归位,机台设备按要求进行初级保养及维护,每发现一次扣一分,扣完为止。
4
生产部插件拉长及助拉绩效考核标准表(实用应用文).doc
Doc-9VNH35;本文是“管理或人力资源”中“绩效管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共818字,word格式文档。内容摘要:特殊月份可以由直属主管视当月实际情况,卓情给予加减分,考核参与人员要客观事实,公平公正打分,量化说明,标准为96%,每下降一个点扣一分,扣完为止,低于80%扣完为止;在标准的基础上,每上升一个点奖3分,依次累推,不设上限,品 质,工作环境 10 10% (6S )要使管辖现场做到净空、直线、标示、安全,治工具用完后,及时归位,机台设备按要求进行初级保养及维护,每发现一次扣一分,扣完为止,工作态度。

向豆丁求助:有没有生产拉长绩效考核?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。