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用人,学微软,还是学IBM.pdf
- 这两套薪酬制度,即能很好地调动员工的积极性,又不失公平。而“工龄工资”在我国职工工资中是重要的一部分,激励效果当然会大打折扣。因此,目前国内很多企业开始实行弹性工资体系,即根据员工所掌握的技能付给报酬;可变工资体系,即在原来相对固定的基本薪酬上,根据个人或团队业绩来确定有条件的收入部分,采用利润分享、收益分享、目标分享、小组激励等形式出现;非货币性薪酬体系,即资助教育培训,取得社会奖励、实物奖励、旅行奖励等形式的非货币奖励。
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名企用人:学微软还是学IBM.doc
- 名企用人:学微软还是学IBM?微软,用人,名企,IBM,名企?,IBM,IBM,名企用人,微软还,名企用人
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企业用人:学微软,还是学IBM.doc
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关于微软与IBM软件平台的比较分析.pdf
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谷歌微软IBM群雄逐鹿云计算-IT前沿论坛.doc
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常见的软件过程模型比较及IBM微软_sun等公司开发模型调研报告.doc
- 月目录TOC 一、题目:3二、概述 3三、软件过程模型比较 31、边做边改模型(Build-and-Fix Model) 32、瀑布模型(Waterfall Model) 33、快速原型模型(Rapi
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7、IBM全套文件_网点软转型导入方法_.ppt
- 中国农业银行网点转型咨询项目网点软转型导入方法 各模块设计导入方案目录 IBM及农业银行保密依据IBM咨询方案辅导培训方法论“C.T.C.A”,对网点进行全方位优化方案辅导与培训 C. .C.A.全方
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叙事学还有新的理论空间吗--论叙事学的发展道路及其人学化可能.pdf
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马克思主义人学思想的历史探源论古希腊哲学中的人学思想.pdf
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[计算机硬件及网络]IBM销售培训-IBM-微软虚拟化解决方案Pre sales training for IBM-MS.ppt
- [计算机硬件及网络]IBM销售培训-IBM-微软虚拟化解决方案Pre sales training for IBM-MSmicrosoft 虚拟化解决方案
从桌面到数据中心 ——让虚拟化触手可及
第一部分:微软虚拟化简介
从桌面到数据中心 ——让虚拟化触手可及
虚拟化进行时。。。
服务器虚拟化的主要驱劢力
cio magazine, jan 2008 服务器整合促进成本的节约 帮劣改善灾难恢复及备仹计划 更加快速的向最终用户提供运算资源 提供it系统对业务需求更加灵敏的响应 提供其它更具竞争力的优势
76%
81% 63% 55% 53% 13%
当询问到企业客户: 您的公司是否正在计划 部分服务器虚拟化技术 改进?
来源: yankee group, 2006
虚拟化技术促进it转型:
76% 向更大型的服务器转移 以天/分钟为单位的部署 更快的灾难恢复 资源池的管理 可变换的交付模型
是的 调研中 没有
20% 4%
“2012年之后, 虚拟化将对it架构及运维操作造成最深远的影响” – tom bittman, gartner
什么是虚拟化?
虚拟化是将一个计算机资源从另一个计算机资源当中分离
表示层虚拟化
设置在某个硬件 和操作系统上的应用 与流程相连的界面 分配到某个具体硬件的 操作系统 分配到某个具体地点的 存储 分配到某个具体地点的 网络
展示层不流程分离
应用运行在仸何需要的计算机上
应用虚拟化
操作系统可以分配到仸何计算机或服务器
服务器/桌面虚拟化 存储虚拟化
通过网络存储及备仹
网络虚拟化
将分散的资源本地化
传统的软件堆栈
通过虚拟化分离的构件
服务器虚拟化是当今市场的主流,可以降低成本、减少风险、并提 供灵活、动态的应用程序
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向豆丁求助:有没有用人学微软还是学ibm?