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这两套薪酬制度,即能很好地调动员工的积极性,又不失公平。而“工龄工资”在我国职工工资中是重要的一部分,激励效果当然会大打折扣。因此,目前国内很多企业开始实行弹性工资体系,即根据员工所掌握的技能付给报酬;可变工资体系,即在原来相对固定的基本薪酬上,根据个人或团队业绩来确定有条件的收入部分,采用利润分享、收益分享、目标分享、小组激励等形式出现;非货币性薪酬体系,即资助教育培训,取得社会奖励、实物奖励、旅行奖励等形式的非货币奖励。
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[计算机硬件及网络]IBM销售培训-IBM-微软虚拟化解决方案Pre sales training for IBM-MSmicrosoft 虚拟化解决方案
从桌面到数据中心 ——让虚拟化触手可及

第一部分:微软虚拟化简介

从桌面到数据中心 ——让虚拟化触手可及

虚拟化进行时。。。
服务器虚拟化的主要驱劢力
cio magazine, jan 2008 服务器整合促进成本的节约 帮劣改善灾难恢复及备仹计划 更加快速的向最终用户提供运算资源 提供it系统对业务需求更加灵敏的响应 提供其它更具竞争力的优势

76%

81% 63% 55% 53% 13%

当询问到企业客户: 您的公司是否正在计划 部分服务器虚拟化技术 改进?
来源: yankee group, 2006

虚拟化技术促进it转型:
76% 向更大型的服务器转移 以天/分钟为单位的部署 更快的灾难恢复 资源池的管理 可变换的交付模型

是的 调研中 没有

20% 4%

“2012年之后, 虚拟化将对it架构及运维操作造成最深远的影响” – tom bittman, gartner

什么是虚拟化?
虚拟化是将一个计算机资源从另一个计算机资源当中分离

表示层虚拟化
设置在某个硬件 和操作系统上的应用 与流程相连的界面 分配到某个具体硬件的 操作系统 分配到某个具体地点的 存储 分配到某个具体地点的 网络
展示层不流程分离

应用运行在仸何需要的计算机上

应用虚拟化

操作系统可以分配到仸何计算机或服务器

服务器/桌面虚拟化 存储虚拟化
通过网络存储及备仹

网络虚拟化
将分散的资源本地化

传统的软件堆栈

通过虚拟化分离的构件

服务器虚拟化是当今市场的主流,可以降低成本、减少风险、并提 供灵活、动态的应用程序

向豆丁求助:有没有用人学微软还是学ibm?

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