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人才是企业最大的财富,人才决定企业的未来,优秀的人才能为企业创造
出最大的效益,提高企业的整体效率;反之,不仅不能为企业创造出效益,甚
至还会带来不良的风气,影响企业的整体利益。对于家电销售公司来说,业务
员是企业创造利润和销量的主体,是市场操作最前端的触角,是企业的中坚力
量,业务员这个岗位也成了企业的生死岗位,所以业务员的绩效考核有着非常
重要的意义。
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