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第一部分 第二部分 2011年度社保年检要求和工作流程 2012年社会保险业务新政

第一部分 2011年度社保年检要求和工作流程

一、年检安排 二、年检要求 三、流程及操作

一、年检安排
(一)年检范围与对象
(二)年检时间 (三)年检组织形式 (四)年检内容 (五)单位需提供的年检材料 (六)2011年度缴费工资确定 (七)年检补缴 (八)年检后续管理

(一)年检范围与对象

1、企业:
2011年2月至2012年1月申报满12个月的 各类企业(各类事务所、劳务派遣单位 年检时间另定)。

2、事业:
2011年2月至2012年1月申报满12个月的 差额拨款和自收自支的事业单位。

(二)年检时间
2012年2月1日至6月29日,其中领表和 单位自查时间为2012年2月1日至3月30 日;实际年检时间为2012年3月1日至6 月29日。 各类事务所和劳务派遣单位作为专项 年检单位,具体年检时间和地点另行 通知。

《2011年度社会保险 年检通知 》(锡社 保发[2012]2号) 《无锡市社会保险登 记证验证及申报工资 自查核对表》 《申报工资自查情况 汇总表》

领取 资料

(三)年检组织形式
联合年检 小组

受理100人以上(含差额、自收自支事业)单位的 年检。
受理10至99人企业单位及99人以下差额、自收自 支事业单位的年检,按照各办事处业务员管辖的 单位划分。 劳动 保障所 可经委托受理本辖区内9人以下企业单 位的年检,办事处负责对辖管区劳动保 障所进行指导和督促。

办事处

人数划分:以2011年12月单位申报人数为划分依据。

(四)年检内容
社会保险登记信息是 否准确、完整。
影响单位征收比例、待遇发 放、对帐单的寄送、政策宣 传等

是否按规定足额申报社 会保险费;是否为
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