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发现和准确判断自己的兴趣所在 管斌全.doc
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管斌全反思.doc
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【引用】管斌全:中国中小学校管理机制.doc
一、中小学管理机制的弊端 中国中小学校管理机制存在着诸多弊端,那么,产生这些弊端的根本原因是什么?我认为是中国的中小学校长大多是事务型、经验型的领导,平时忙于应付各种事务,没有时间学习先进的管理理论。即使有那么一些校长能在繁忙的工作中抽点时间读书,也很少涉猎教育以外的书刊,这就导致知识贫血、思想落后、眼界狭窄,不能“跳出教育看教育”。我始终认为世界上最先进的管理在企业,最先进的文化也在企业。因为企业直接面对残酷的市场竞争,优胜劣汰,没有先进的管理理念,企业必然会在激烈的竞争中被淘汰。借鉴(不是
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如何打造核心竞争力(1) 管斌全.txt
核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新、最高成就之一,“核心竞争力”这一术语首次出现在1990年,由美国经济学家普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和哈默(Gary Hamel)在《哈佛商业评论》上发表的文章中提出的,他们指出:“核心竞争力是在某一组织内部经过整合了的知识和技能,是企业在经营过程中形成的不易被竞争对手效仿的、能带来超额利润的、独特的能力。” 核心竞争力可更详细地表达为是企业长期形成的,蕴涵于企业内质中的,企业独具的,支撑企业过去、现在和未来的竞争优势,并使企业长期在竞争环境中能取得主动权的核心能力。核心竞争力已经成为当今企业市场竞争成败的关键因素,更是企业能否控制未来、掌握未来市场竞争主动权的根本。 我们知道,当今的社会是一个竞争激烈的社会,一个国家要想在国际政治舞台中拥有一席之地,就必须有自己的核心竞争力;一个企业要想在经济大潮中站稳脚跟,就必须有自己的核心竞争力;一个人要想在优胜劣汰的社会上立足,也必须有个人核心竞争力。 在这本书里,我不是给大家讲国家的核心竞争力,也不是讲企业的核心竞争力,而是要谈谈个人的核心竞争力。所谓个人核心竞争力,我套用普拉哈拉德和哈默的定义这样来解释:核心竞争力是指不易被竞争对手效仿的,具有竞争优势的,独特的知识和技能。例如,你十分喜欢唱歌,你的歌声也很美妙动听,但是别人也会唱歌,而且唱得比你还要好,那么演唱就只能算是你的竞争力之一,而不能算是你的核心竞争力。核心竞争力是不易被竞争对手模仿的,并且是你所独有的本领。如果别人也有这种本领,而且比你高强,那么这种本领就不是你的核心竞争力。 ...
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管斌全人生感悟炮轰中国中小学校管理机制(实用应用文).doc
Doc-9V574M;本文是“生活休闲”中“娱乐时尚”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,124字,word格式文档。内容摘要:,教育人事制度——行政委任制,教育管理模式——“胡萝卜+大棒,学校组织结构——金字塔式。
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把斧头推销给小布什总统(管斌全).pdf
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自信的真正含义(管斌全)(一).doc
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人生的诀窍就是经营自己的长处(管斌全).pdf
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怎样找到自己最喜欢的工作(管斌全).pdf
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