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第九章 人才素质测评范本.doc
我们编写的这套人力资源素质测评范本，是在充分考虑了我国企业人力资源管理现状的基础上，参照国内外专家的研究成果编写而成的。人力资源素质测评有多种方法和工具，我选择了最为简单，非测评专业人士也能轻松操作的测评方法，即试题测评。所选择测评题目，有的是直接译自国外测评专家的著作，有的是我们在从事人力资源管理咨询过程中设计的，有的是参照国内外专家的测评题目改编的，测评范围包括心理素质测评和智能素质测评。过去几年的实践证明，这套测试范本具有很强的实用性。
这套范本的使用也十分简单，可以直接复制下来，或者印制成测试试卷，于人员招聘、晋升、考核时使用。当然，针对不同的测试对象，可以对试题进行取舍，没有必然全套测试，例如测试一般职员，就没有必要使用与管理能力相关的测试试题，而准备晋升某位职员担任管理工作时，则需要充分使用与管理能力相关的测试试题。
如果你选择面谈的方式进行测试，这套范本中的测试题目，则可以作为面谈资料使用，你可以在谈话中问及这些问题，并根据对方的回答作记录，最后总结。相比较而言，面谈效果更好，但耗时相对要多一些。
需要说明的是，无论心理素质测评，还是智能素质测评，都包括很多方面，限于篇幅，以及出于提高范本实用性角度考虑，我们提供的测试题没有全部涵盖，只涵盖了那些与工作密切相关的素质测评。
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素质测评范本.pdf
素质测评范本 ...
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人力资源素质测评范本.doc
人力资源(HR)素质测评范本
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人力资源素质测评范本.pdf
人力资源素质测评范本人力资源素质测评范本人力资源素质测评范本
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381-人才素质测评范本(DOC 90页).doc
381-人才素质测评范本(DOC 90页)素质,页,90页,doc,范本DOC,人才测评,90 页,素质测评,DOC
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人力资源素质测评范本.docx
人力资源素质测评范本
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2023年整理人力资源素质测评范本(24页).doc
2023年整理人力资源素质测评范本(24页)2023年整理人力资源素质测评范本(24页)2023年整理人力资源素质测评范本(24页)
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2022年2022年范文范本《人员素质测评》 课后练习.doc
2022年2022年范文范本《人员素质测评》 课后练习2022年2022年范文范本《人员素质测评》 课后练习2022年2022年范文范本《人员素质测评》 课后练习
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人员素质测评与招聘实习报告范本.pdf
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