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国企职工分流安置方案.doc
国企职工分流安置方案
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国企职工分流安置方案.doc
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郑煤集团公司职工分流安置方案.doc
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攀钢集团成都钢钒有限公司转型升级 职工分流安置方案.doc
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省属国有企业改制职工分流安置方案(范本)doc - 湖南省公司.doc
湖南省公司改制 职工分流安置方案 （范本） 根据湖南省人民政府湘政办发[2004]25 号、湘政办发[2005]12 号等有关文件精神，结合公司实际，制订本方案。 指导思想和基本原则以邓小平理论和“三
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企业员工分流安置实施办法-国企职工分流安置方案(实用应用文).doc
Doc-95NFRP；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共3,012字，word格式文档。内容摘要：适用范围，基本原则，正确处理改革、发展、稳定的关系，实施分流要与企业的结构调整和做强主业相结合，实施分流要依法进行，分流方式，内外交流（消化，劳务输出（派遣，培训转岗，离岗长休，停薪留职，自谋职业，鼓励政策和制约措施，内部交流（消化，新建、扩建项目新增岗位和其他空缺岗位的用工需求统一纳入公司人力资源市场招聘，由公司人力资源市场根据用工需求情况，富余员工三个月内不能在公司内部实现再次上岗或不能劳务输出（派遣）的，劳务输出（派遣，富余员工以劳务输出（派遣）形式分流的，劳务输出期间用人单位停发工资、奖金及福利，劳务输出期限为三年，年期满解除或终止劳动合同，培训转岗，由公司人力资源部根据富余员工的结构
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【2017年整理】攀钢集团成都钢钒有限公司转型升级 职工分流安置方案.doc
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省属国有企业改制职工分流安置方案(范本)doc - 湖南省公司.doc
湖南省公司改制 职工分流安置方案 ,范本, 根据湖南省人民政府湘政办发[2004]25 号、湘政办发[2005]12 号等有关文件精神～结合公司实际～制订本方案。 指导思想和基本原则以邓小平理论和“三
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职工分流安置方案.pdf
职工分流安置方案职工分流安置方案职工分流安置方案
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中煤集团山西华昱能源有限公司职工分流安置补偿方案.docx
附件：中煤集团山西华昱能源有限公司 职工分流安置补偿方案 根据国务院国资委《关于中央企业开展亏损企业专项治理工作的通知》（国资发改组[2015]68 号）、国务院《关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展
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