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1.1.我希望得到的认同方式是: 我希望得到的认同方式是: A. 内心受伤,认为不可能原谅,但最终还是会原谅对方。 B. 如此之深的愤怒不会忘记,同时未来完全避开那个家伙。 C. 火冒三丈,内心期望有
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色彩心理学 性格分析【下】2011 02 09 13:27靛青色 Indigo 性格的人靛青色性格的人,爱憎分明、立场果决的现实主义者。他们的天性中拥有非常强的意志力和行动力,既是心思单纯的思想家,有事义无反顾的行动家。但由于个性中对 真相 的崇敬与渴求,他们很痛恨别人虚假做作,凡是要求公平正确,对隐瞒事实真相会锲而不舍的追根究底。这种性格上的 较真 ,让他们成为很优秀的科学家和神学家。靛青性格相当重视 程序主义 ,或者说是 仪式规则 ,但往往过于拘泥于规章规范,而忽略了圆融处世的艺
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文-05KEE1;质优价廉,欢迎阅读! 黄色性格黄色是一种充满神圣的庄重之色,蓝色性格蓝色是一种充满宁静与深沉的颜色,灰色性格灰色是一种充满自由与友善的颜色,紫色性格紫色是一种神秘而高贵的颜色,性格色彩的职场表现    (1)职场中的红色性格,职场中的黄色性格,职场中的蓝色性格,职场中的灰色性格,职场中的紫色性格,色彩学在企业人力资源管理中的作用    人力资源管理是企业实现战略发展的核心,有助于提高员工岗位适配性,有助于提高员工工作质量与工作效率,有助于降低企业的员工流失率(辞职或“跳槽,有助于提高企业的服务质量。
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