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薪酬管理(晁玉方)1-1.ppt
CompensationManagement晁玉方chaochuwen@sina.com在企业的经营活动中，还没有一种运营成本比劳动力成本更可控制和对利润有更大的影响。调查表明：在服务行业和劳动密集型
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薪酬管理(晁玉方)第六章 薪资结构设计.ppt
薪资结构确定的流程强调外部竞争性强调内部一致性职位分析采用何种方法建立薪酬结构？外部市场薪酬调查 职位评价职位评价 外部市场薪酬调查薪酬外部竞争性和内部一致性之间的平衡职位价值体系薪酬结构An Ide
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薪酬管理(晁玉方)1-2.ppt
薪酬管理（晁玉方）1-2
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薪酬管理(晁玉方)8-1.ppt
小测试小测试—— ——图表分析 图表分析1、下图是某公司不同年龄段员工对可供自由选择的薪酬福利的偏好的调查结果。这4种不同的薪酬福利费用大致相同。它们分别是：A、每周工作时间从40小时缩短到37。5小
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薪酬管理(晁玉方) 离开薪酬,战略落空.doc
精细打造薪酬杠杆--A集团薪酬体系改革分析A集团是一家以洁净能源利用为主导产业，集房地产、旅游酒店业为一体的综合性企业集团。截至2002 月，集团拥有员工近5000人，总资产23 亿元，控股公司和分支
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薪酬管理(晁玉方)2-1战略性薪酬:竞争优势的推进器.doc
薪酬管理（晁玉方）2-1战略性薪酬：竞争优势的推进器
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薪酬管理(晁玉方)7-2.ppt
薪酬管理（晁玉方）7-2
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薪酬管理(晁玉方)1-1.doc
薪酬管理（晁玉方）1-1
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薪酬管理(晁玉方)2-2.ppt
薪酬管理（晁玉方）2-2
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薪酬管理(晁玉方)6-2.ppt
薪酬管理（晁玉方）6-2
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