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2013年中级商业专业应试指南:基本薪酬计量形式.doc
 为了帮助考生系统的复习2013年中级经济师考试商业经济专业的相关重点,网校经济师频道特别了整理中级经济师考试商业经济教材的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2013年中级经济师考试!
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2014年中级经济师考试商业专业精讲:基本薪酬计量形式.docx
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宽带薪酬:一种新型的薪酬结构设计形式.doc
2003-06-30撰文/刘昕 一、宽带薪酬的基本含义及其兴起背景 “宽带薪酬”是目前在国外较流行的一种人力资源管理方法。 所谓宽带型薪酬或者薪酬宽带(Broadbanding),实际上是一种新型的薪
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传统薪酬形式.ppt
传统薪酬形式的内容1、基本薪酬 2、加薪 3、可变薪酬 4、福利 5、传统薪酬战略所存在的主要问题GO基本薪酬$ 基本薪酬是员工所获得的绝大部分报酬,决定因素则主要是一下三个方面的因素:1.员工所从事
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第六章 薪酬形式.ppt
薪酬形式
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3薪酬形式_论文-艺术论文.ppt
现代企业薪酬管理与绩效考核
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122-薪酬调查主要有哪些形式.doc
薪酬调查主要有哪些形式?1.问卷调查法 在众多的调查方法中,问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷,以书面语言与被调查者进行交流
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薪酬管理】生产一线员工薪酬设计形式.pdf
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薪酬与福利管理实务(第五版)》 课件 第九章 工资形式.pptx
薪酬与福利管理实务主讲教师:目录01.工资形式的概念02.工资形式的内容03.工资形式应实现的目标01.工资形式的概念工资形式的概念【引例及分析】某公司人力资源部的工资专员小鑫认为现行的工资制度激励性

向豆丁求助:有没有薪酬计量形式?

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