82
行政人员品德塑造机制研究.pdf
行政人员品德塑造机制研究 ...
150
行政人员品德塑造机制分析.docx
行政人员品德塑造机制分析.docx行政人员品德塑造机制分析.docx行政人员品德塑造机制分析.docx
170
徽州文化塑造下的徽州传统村落色彩体系演变机制研究.pdf
徽州文化塑造下的徽州传统村落色彩体系演变机制研究徽州文化塑造下的徽州传统村落色彩体系演变机制研究徽州文化塑造下的徽州传统村落色彩体系演变机制研究
6
浅议新时代中学生品德塑造与形成机制.docx
浅议新时代中学生品德塑造与形成机制浅议新时代中学生品德塑造与形成机制浅议新时代中学生品德塑造与形成机制
18
学院行政管理人员激励机制研究.docx
学院行政管理人员激励机制研究学院行政管理人员激励机制研究学院行政管理人员激励机制研究
50
西藏事业单位人员退出机制研究[行政管理专业优秀论文].pdf
西藏事业单位人员退出机制研究[行政管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能,包括以某某机构为主导的公共组织和以公共利益为指向的非某某机构组织(NGO)为实现公共利益,为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上,公共管理不仅为社会提供高效优质服务,而且更应当强调社会公平,因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理,公共管理的主体不再只限于某某机构和组织,进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理,行政管理,城市管理,公共政策,发展管理,教育经济管理以及劳动社会保障等方向,公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动,但进入二十一世纪后,新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战,公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一,是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现,中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展,改革的深入和和谐社会的建设,公共管理的作用越来越为社会所重视,中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内,中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士,中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。
90
(行政管理专业论文)广州公安边检队伍人员激励机制研究.pdf
(行政管理专业论文)广州公安边检队伍人员激励机制研究论文,研究,专业,行政管理,专 业,边检队伍,激励机制,公安边检
88
我国高校行政管理人员激励机制完善对策研究--基于上海某高校调查.pdf
ABSTRACTThis paper first through in—depth research,objective truereduction currentsituation environm
4
人的思想品德形成发展的机制与规律.docx
人的思想品德形成发展的机制与规律人的思想品德形成发展的机制与规律人的思想品德形成发展的机制与规律
7
网络文化对中学生思想品德的影响及应对策略创新机制.doc
文号:03WPX2;网络文化对中学生思想道德形成的消极影响,虚拟空间对中学生人际交往和行为的负面影响,网络不良信息对中学生人生观、价值观和道德意识的消极影响,网络文化对中学生道德心理发展的不利影响,网络文化条件下加强中学

向豆丁求助:有没有行政人员品德塑造机制研究?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。