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裁员
:
劳动合同法引发的阵痛
.doc
裁员:劳动合同法引发的阵痛
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裁员
:
劳动合同法引发的阵痛
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新
劳动合同法引发
企业
裁员
潮(实用应用文)
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F-0UN1P9;关于“管理或人力资源”中“劳动合同”的实用应用文参考范文文档。正文共2,159字,word格式文档。内容摘要:沃尔玛裁员110名;华为共计7000多名员工请辞;展迅通信北京分部裁员30余人;LG大量裁减工龄5至9年的老员工 裁员,或许并不是一些企业应对即将实施的《劳动合同法》的最好出路。 “沃尔玛在中国区的裁员与新劳动合同法没有任何关系,而且我们也在增加一些新...
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聚焦《
劳动合同法
》--从
裁员
看无固定期限
合同引发的
争议
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2009年12月第25卷第4期 长春教育学院学报 Journal changchunEducation Institute Dec.2009 V01.25 No.4 聚焦《劳动合同法》 ——从裁员看无
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《
劳动合同法
》对企业经济性
裁员
的规制
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IIIAbstract Downsizing legalsense unilateralrescission laborcontract, economicphenomenon everycommer
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劳动合同法
中容易
引发
争议10个关键点
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主讲:刘大卫博士 副教授华东师范大学公共管理学院主讲人介绍 华东师范大学法学博士。 上海财经大学兼职教授、上海应用技术学院兼职教授、上海外国语大学兼职教授、上海市老龄科学研究中心客座研究员; 上海劳动
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[NOsjfzxm-6-
劳动法
规]《
劳动合同法
》为何
引发
解雇潮
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[NOsjfzxm-6-劳动法规]《劳动合同法》为何引发解雇潮?[NOsjfzxm-6-劳动法规]《劳动合同法》为何引发解雇潮?[NOsjfzxm-6-劳动法规]《劳动合同法》为何引发解雇潮?
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论末位淘汰制度在
劳动合同法
下的应用--由中兴通讯公司辞退员工案
引发的
思考
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论文编号:论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用 ——由中兴通讯公司辞退员工案引发的思考 温受益 中国政法大学研究生院 二〇一三年三月 论末位淘汰制度在劳动合同法下的应用——由中兴通讯公司辞退员工案引发的
云开月明
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论末位淘汰制度在
劳动合同法
下的应用--由中兴通讯公司辞退员工案
引发的
思考
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思考温受益 中兴通讯公司辞退 员工案件 的媒体报 道使得末 位淘汰制 度成为 舆论的焦点,本文 尝试从本 案引出该 案件所反 映出的末 位淘汰制 读。对于末位淘汰 制度,以 该案件为 切入点, 其他各
lfh2233108
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劳动合同法
,
裁员
.doc
劳动合同法,裁员
huibianzheng1970
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