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人力资源必备薪酬管理知识
精华 人力资源必备薪酬管理知识
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论政府部门绿色人力资源管理.pdf
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论绿色营销与企业可持续发展(人力资源管理论文).doc
Doc-01DLA1；本文是“管理或人力资源”中“人事档案”的人力资源管理论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,862字，word格式文档。内容摘要：绿色营销与可持续发展的内涵，年，绿色营销可促使企业的可持续发展，绿色营销是企业持续发展的有效途径，绿色营销适应了绿色时代环境，绿色营销有利于获得合理经济效益，绿色营销是企业拓展对外贸易的“通行证，通过绿色营销实现企业可持续发展的途径，通过企业内部途径开展绿色营销以实现可持续发展，满足消费者需求的绿色产品策略，减量化，再利用，再循环，推荐，消费者认可的绿色价格策略，方便顾客购买的绿色渠道策略，与顾客有效沟通的绿色促销策略，通过企业外部途径开展绿色营销以实现可持续发展，合理界定与业务有关的各个组织和个人，企业要及时收集有关绿色信息，作为市场的监管者——政府管理部门应在财政、税收等方面支持绿色产业的
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论绿色人力资源管理.pdf
CHINESEFOREIGNENTREPRENEURS2009 期（下）总第323期一、绿色人力资源管理理念的形成全球经济的迅速发展使人类从蒸汽时代走到电气化时代，又很快进人了电子时代，但问题也层出不
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【word】 论对高校实习生的绿色人力资源管理模式.doc
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论绿色人力资源管理对提高我国企业管理的效用.doc
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论对高校实习生的绿色人力资源管理模式.txt
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浅论绿色人力资源管理理念在企业管理中的应用.docx
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