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通讯工具管理制度.doc
报销金额（元）2.4如实际工作中通讯费明显不足（考察期限12个月），允许增加的幅度如下：行 不超标金额（元）2.5所有核定后的移动通讯电话由公司统一交费。超出核定额的通讯费从工资中扣除，不足核定额的通
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通讯工具管理制度.docx
通讯工具管理制度通讯工具管理制度通讯工具管理制度
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集团企业通讯工具管理制度范本.doc
Doc-9MFCZG；本文是“管理或人力资源”中“劳动合同”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共837字，word格式文档。内容摘要：第一条目的，第二条管理部门，第三条配置，通讯工具(手机除外)由行政部统一购配，配备电话一部、电脑一台，公司领导配备电话两部，根据业务需要，各部门可申请配置一部传真机，视工作需要，为职员配备其它通讯工具，使用管理，为部门配置的通讯工具，由该部门负责日常维护管理，由个人使用的通讯工具，办理领用手续并负责日常维护，到期归还，下班后传真机应设置自动接收状态，除在家里能接电话以外，手机应该保持开机状态，对公司的电话有呼必应，未经行政部同意，任何部门、职员均不得擅自移动、增装或拆除通讯设备，个人使用的通讯工具，所有员禁止使用手机彩铃，禁止打私人电话，违者每次罚款元，接听电话时，费用管理，部门负责人应严格控
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通讯工具管理制度(实用应用文).doc
Doc-9MFCZJ；本文是“通信或电子”中“数据通信与网络”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共1,021字，word格式文档。内容摘要：号，固定电话配备及使用，公司根据工作需要，为每个部门相应的配置固定电话，市场部，中载、重载、专用品系部，每个部门都配有固定电话，各就各位，固定电话费用，办公电话以满足工作需要为原则，严格控制私人电话，手机通讯号码管理，公司根据工作需要，上班时间联系客户或者业务来往务必使用工作号码，员工必须保持每天24小时手机通讯畅通，工作号码为公司所有，合理使用工作号码，造成工作号码卡遗失的自行承担补卡费用，传真工具管理，传真机由信息员管理，其他人员不得随意移动，严禁个人传真与工作无关的文件，不得使用传真机打电话，保证传真线路畅通，以上管理办法自即日起执行。
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某集团公司通讯工具管理制度(实用应用文).doc
Doc-9MFCZM；本文是“管理或人力资源”中“薪酬管理”的实用应用文的论文参考范文或相关资料文档。正文共647字，word格式文档。内容摘要：第一条目的，第二条管理部门，第三条配置，通讯工具(手机除外)由行政部统一购配，配备电话一部、电脑一台，公司领导配备电话两部，根据业务需要，各部门可申请配置一部传真机，视工作需要，为职员配备其它通讯工具，使用管理，为部门配置的通讯工具，由该部门负责日常维护管理，由个人使用的通讯工具，办理领用手续并负责日常维护，到期归还，下班后传真机应设置自动接收状态，除在家里能接电话以外，手机应该保持开机状态，对公司的电话有呼必应，未经行政部同意，任何部门、职员均不得擅自移动、增装或拆除通讯设备，个人使用的通讯工具，所有员禁止使用手机彩铃，禁止打私人电话，违者每次罚款元，接听电话时，费用管理，部门负责人应严格控
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通讯工具管理制度.doc
通讯工具管理制度.doc通讯工具管理制度.doc通讯工具管理制度.doc
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企业总公司通讯工具管理制度.docx
企业总公司通讯工具管理制度企业总公司通讯工具管理制度企业总公司通讯工具管理制度
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企业总公司通讯工具管理制度.docx
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集团企业通讯工具管理制度.docx
集团企业通讯工具管理制度集团企业通讯工具管理制度集团企业通讯工具管理制度
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集团企业通讯工具管理制度.docx
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