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年级部主任考核细则 武汉市关山中学年级主任管理考核制度.doc
三、机构设置及人员组成：设年级主任一名，支部副书记一名（党总支考核）。年级主任人选由年级组教师推荐或分管校长提名，经校委会讨论后任命。年级主任享受学校绩效岗位工资方案规定的相应津贴。 1、.教学工作（
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生产部-实验室主任绩效考核指标(kpi).doc
天马行空官方博客：/tmxk_docin;QQ:1318241189 年度岗位绩效考核表 部门：生产部 岗位：实验室主任 姓名： 考核项目 具体内容及定义 考核标准 考核
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医院企划部主任岗位职责考核.pdf
企划部主任岗位职责一、直接上级：经营院长 二、直接下级：本部员工 三、岗位编制：一名 四、工作概要 通过对医院形象的塑造，向社会大力推荐医院的品牌文化。 五、岗位职责 1、在院长领导下，负责医院形象的
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体育教学部主任届末考核述职材料.doc
体育教学部主任届末考核述职材料 精心收集的各类精品文档，欢迎下载使用
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【精品】医院企划部主任岗位职责考核.doc
【精品】医院企划部主任岗位职责考核
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中国建筑研究所人力资源部主任任务绩效考核指标.doc
中国建筑研究所人力资源部主任任务绩效考核指标
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美术学院系部主任岗位职责及考核办法(试行).doc
美术学院系部主任岗位职责及考核办法（试行）美术学院系部主任岗位职责及考核办法（试行）美术学院系部主任岗位职责及考核办法（试行）
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紧水滩电厂物资管理部主任工作业绩考核指标 [电信行业 企划方案].doc
紧水滩电厂物资管理部主任工作业绩考核指标 [电信行业 企划方案]: 物资管理部主任工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的  工作业绩指标80% 财务 指标 1 部门管理费用超支（节省）率                    客户 指标 2 质保索赔、维修处理及时性                    学习成长指标 3 员工非考核流失率          4 部门员工人均培训时间          5 培训计划完成率          6 部门员工满意度         内部管 理指标 7 相关部门综合满意度          8 部门工作计划完成率          9 议价降低率=（综合管理部限定价格-实际价格）/综合管理部限定价格          10 物资供应保证率          11 采购的及时率、准确率          12 错、漏、重购次数          13 采购物资技术、质量合格率          14 及时反馈市场信息          15 备品技术资料归档率、完整性          16 库存成本（合理库存）          17 仓库物资质量受控程度          18 物资的及时入库率、入库物资验收率          19 物资领用合规率          20 资产盘亏率          21 仓库物资帐、卡、物相符率          22 精神文明（无违法违章事件）、工作纪律         ...
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紧水滩电厂设备管理部主任工作业绩考核指标 [电信行业 企划方案].doc
紧水滩电厂设备管理部主任工作业绩考核指标 [电信行业 企划方案]: 设备管理部主任工作业绩考核指标 指标类型 序号 指标名称 指标属性 指标说明 二级权重% 评分说明 考核信息来源 考核目的  工作业绩指标80% 财务 指标 1 部门管理费用超支（节省）率          2 项目预算超支（节省）率                    客户指标                      学习成长指标 3 员工非考核流失率          4 部门员工人均培训时间          5 培训计划完成率          6 部门员工满意度         内部管 理指标 7 相关部门综合满意度          8 安全指标完成情况          9 部门工作计划完成率          10 技术规程规范完善程度          11 强迫停运次数[次/（台.年）]          12 可用系数计划完成率100%          13 装置投入率、成功率100%          14 机组稳定达到设计值          15 自动开停机成功率          16 主设备完好率          17 设备安全运行天数          18 闸门设备完好率100%（月）          19 设备管理制度的完善程度          20 设备台帐完整、准确率          21 设备定级的及时性          22 项目计划完成率          23 精神文明（无违法违章事件）、工作纪律        ...
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【管理精品】人力资源部培训中心主任绩效考核指标.doc
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