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关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议.ppt
关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议
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某房地产公司薪酬考核体系.ppt
访谈中发现的主要问题1.外部竞争性部分员工认为薪酬竞争力弱，对专业人才吸引力不足；2. 内部公平性按“官衔”定薪酬，内部公平性欠佳；3. 激励性尚未完全推行绩效薪酬，浮动比例欠标准，激励性弱；4. 长
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某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册,一份非常好的HRM专业资料】.pdf
某上市公司薪酬体系手册+XX股份有限公司薪酬管理制度+XX有限公司薪酬管理手册【会聚三套薪酬管理手册，一份非常好的HRM专业资料】
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ST公司薪酬管理制度研究@YT公司销售人员薪酬体系的诊断分析和改进设计.pdf
复旦大学硕士学位论文ST公司薪酬管理制度研究姓名：田菲申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：胡君辰20090425摘要｝ＩｉｉｌｌｌｌｌｌｌＩＩＩｌｌｌｌｌｌ１１１１ｔ１１１１ｔＩｌｌｌｌｌｌｌｌ
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【培训课件】石油化工类企业公司的绩效考核与薪酬体系设计-企业体制改革与人力资源管理、岗位管理与分析、绩效管理体系.pptx
2010-12-18曾庆学人力资源管理 12010-12-18 曾庆学人力资源管理 2第一篇：企业体制改革与人力资源管理l 企业体制改革l现代企业人力资源管理内容大纲第三篇：绩效管理l 绩效管理发展的
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某国际知名咨询公司-薪酬体系的设计与管理.ppt
某国际知名咨询公司—薪酬体系的设计与管理
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A公司薪酬体系手册+B公司薪酬管理制度+C公司薪酬管理手册【经典三套薪酬管理范本】.doc
(2011年版) 第一部分系统篇 第一节房地产企业薪酬管理体系面临的问题 1.1缺乏战略目标为导向 1.2内部缺乏公平性........................................
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房地产开发公司薪酬体系建设.doc
全国最低价销售《2011房地产营销策划大全》联系QQ：1053527879房地产开发公司 薪酬体系建设目录 一、薪酬体系设计概述 二、薪酬水平与策略 三、薪酬调查 四、薪酬结构 五、工作分析与岗位评价
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某某上市公司薪酬体系设计【精品管理资料】.pdf
某某上市公司薪酬体系设计【精品管理资料】某某上市公司薪酬体系设计【精品管理资料】某某上市公司薪酬体系设计【精品管理资料】
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物业公司绩效考核与薪酬体系方案(完全版).ppt
设立绩效考核应坚持以下原则以帮助提高员工绩效为导向 定量与定性考核相结合 多角度考核 公平、公正、公开 考核总体维度考核维度 考核维度 业绩考核 业绩考核 能力考核 能力考核 能力素质 能力素质 专业
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向豆丁求助：有没有铝业公司薪酬体系分析?

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