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管理与领导的区别(你是管理者,还是领导者???) zsupanda 发表于 2004-4-20 22:24 管理论坛 综合 ←返回版面 管理论坛-综合 回] [快速返<br />
你是管理者,还是领导者??? 管理与领导的区别 领导其实就是一个影响的过程。影响谁,自然是我们的下属。领导者就是跟我们下属 的人员进行有效的结合,来实现组织和个人的目标。领导是影响他人或者是群体实现 目标的能力。 差异化领导 领导与管理的区别 在工作的动机、行为的方式等等 1、 管理者是一种非个人化的态度面对目标,循规蹈矩,而不会越雷池半步;领导者 则是一种个人和积极的态度去对待工作,要求创新。 2、 管理者更多地强调的是程度化、稳定性和规范化,所以管理者总是围绕以下四个 要素做工作,计划、组织、指导、监督和控制。领导者强调的是一种是适当的冒险, 这种冒险有可能带来更大的回报。杰克·韦尔奇对管理一词一直有着负面的看法,在他 看来,管理就是控制人,就是窒息人,就是将人处于黑暗之中。所以他一直将自己当 作领导者来完成自己的使命和目标。 3、 具体地讲,管理与领导有着下列区别: 管理者强调的是效率,而领导者强调的是结果; 管理者接收的是现状,而领导者强调的是未来的发展; 管理者注重的是一种系统,一种结构和<a name="page"></a>
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