82
中小板、创业板股票发行审核重点与被否案例分析.ppt
孔翔副主任副主任深圳证券交易所创业企业培训中心 深圳证券交易所创业企业培训中心2010 2010年年99月月内部材料,仅供参考 内部材料,仅供参考一、我国股票发行审核制度二、主体资格要求与审核重点三、
1篇相似文档
96
股票发行上市的法律框架、基本规范与案例分析.ppt
3股票发行上市的法律框架法律《公司法》、《证券法》行政法规 《股票发行与交易管理暂行条例》部门规章及规范性文件 中国证监会颁布的关于公司设立、辅导、发行上市及信息披露 等方面一系列规章与政策 财政部、
97
股票发行上市的法律框架、基本规范与案例分析.ppt
h1股票发行上市的法律框架、基本觃范不案例分析何杰2005.07h2内容提要一、股票发行上市的法律框架 事、发行実核的理念及其改革 三、案例分析h3一、股票収行上市癿法律框架 法律《公司法》、《证券法
25
财务管理经典案例:清华同方股票筹资案例分析.ppt
——清华同方清华同方1997 1997年至 年至2001 2001年年期间股票筹资案例分析 期间股票筹资案例分析我们的成员• 组长: 清华同方19971997年至 年至2001 2001年期间股票筹资
75
万科股权激励案例分析股票期权(课堂ppt).ppt
1罗锐王春梅王娜胡志桥万科股权激励2目录背景介绍2006年限制性股票激励方案2006年限制性股票激励方案分析2010年股票期权方案3一、背景介绍王娜4(一)股权激励简介——股权激励的含义股权激励是一种
96
股票发行上市的规范与案例分析深交所何杰.ppt
股票发行上市的规范与案例分析深交所何杰
12
股票价格的修正即除权与除息及华谊兄弟10转10派3案例分析.doc
股票价格的修正——除权不除息——及华谊兄弟10 转10 案例分析目录: 华谊兄弟10转10 《深交所:理性看待高送转现象规避题材股风险》全文 一、产生背景 除权:A、上市公司以送股的方式派发股利(又称
17
【金融工程】【案例分析】BEA增强型股票指数基金.pot
BEAAssociates Enhanced Equity Index FundsBEA公司增强型股票指数基金案例分析第一小组成员(按学号):黄宇、刘金超 张艳、艾岩目录•1、背景分析• 2、BEA公
41
股票期权与激励机制 (案例分析 研究报告 行业报告 企划方案).ppt
股票期权与激励机制 (案例分析 研究报告 行业报告 企划方案): 经理股票期权与激励机制一、股票期权的理论基础 (一)理论基础之一:委托代理理论 1、委托代理产生的原因:两权分离 2、管理者与所有者的利益偏差:目标及努力程度 时间性问题 风险偏好问题 资产滥用问题 3、代理成本:监督与激励成本;担保成本;剩余损失。 4、降低代理成本的途径:监督与激励 (二)理论基础之二:企业契约理论与团队理论 1、企业是一系列合约的联结体,满足相关利益者价值最大化是现代企业的基本目标 2、企业取代 市场是为了节约交易费用,所节约的交易费用可由各合约人共同分享 3、团队中存在“免费搭便车者”,所以需要监督者(管理层),谁(所有者)来监督监督者,用什么手段来监督(激励和惩罚) (三)基础理论之三:人力资本及其专用性 人力资本产权具有五大特征:一是人力资本的个人私有性,决定了人力资本天然归属于劳动者个人;二是人力资本的价值具有不确定性;三是人力资本是能动资本,激励比压榨更好;四是人力资本具有专用性;五是人力资本具有群体性。 股票期权将人力资本所有者的部分预期收益“抵押”在企业之中,能有效地解决人力资本所有者的道德风险问题,也使人力资本所有者拥有剩余索取权。 二、股票期权制的产生和与发展 (一)美国的情况 1、20世纪70年代产生,80年代得到发展 2、20世纪90年代股票期权制的特征 (1)股票期权收入在经理人员的报酬结构中增长快,比重大。 1998年,前200家大公司CEO的股票期权收入平均为830万美元,而现金年薪只有75万美元。 100家大企业经理人员的期权收入比重变化:80年代中期2%,1994年为26%,1998年为53.3%。 (2)股票期权计划实施的范围不断扩大。 1992年,美国拥有期权的雇员大约为100万,1996年,300万,1998年,800万。 (3)股票期权数量在公司总股本...
34
股票发行案例分析.ppt
LOGO华谊兄弟股票发行案例五、首批创业板股票发行公司华谊兄弟股票发行案例一、公司基本情况二、股票上市情况三、华谊兄弟现有融资手段四、企业未来筹资方式及发展六、总结一、公司基本情况华谊兄弟传媒股份有限

向豆丁求助:有没有3 股票案例分析6 19?

如要投诉违规内容,请联系我们按需举报;如要提出意见建议,请到社区论坛发帖反馈。