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评定日期:__________________________评定者:1.临床人员 2.知情者 3.被试本人评定地点:1.临床 个月(连续存在,或间歇出现),而且是与他/她以往长期的行为模式相比出现的
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改良Barthel指数评定量表(MBI) 姓名 性别 年龄 病区 住院号诊断 ADL 项目 完全依赖 最大帮助 中等帮助 最小帮助 完全独立 10大便控制 10小便控制 10上下楼梯 10床椅转移 1
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改良Barthel指数评定量表(MBI) 姓名: 性别: 年龄: 住院号: 评定者: 评定日期: ADL 项目 完全依赖 大便控制小便控制 上下楼梯 床椅转移 平地行走 坐轮椅* 1212 1010
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引用 工作倦怠 职业倦怠 问卷(MBI)(转).doc
nbsp
引用
叶子 的 工作倦怠 职业倦怠 问卷(MBI)(转)
nbsp 依据Maslach的定义,工作倦怠(Burnout)是指在以人为主要服务对象的职业领域中,从业人员所体验到的一种情感耗竭(Emotional exhaustion)、人格解体(Depersonalization)和个人成就感降低(Reduced personal accomplishment)的症状 1 。情感耗竭是指个体的情感资源过度消耗,疲乏不堪,精力丧失;人格解体指个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度;个人成就感降低指个体的胜任感和工作成就的下降。
nbsp 1 nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp

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